この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。あえていいところを言うとしたら残業代が若干高いらしい。
他の会社とくらべて、どれだけ高いかは不明だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
株式会社中山製鋼所 報酬UP
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【良い点】
特に無し。あえていいところを言うとしたら残業代が若干高いらしい。
他の会社とくらべて、どれだけ高いかは不明だが。
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月下旬、必ず会社に泊まり込みで、出された商品計画をもとに工場の操業計画表を作らなければならなかった。工場のトラブ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
歴史ある名門企業であり、自分自身もそのことを誇りに思いモチベーションを上げることができた。また、人が少ない分裁量権が多く、自分で工夫する余地が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
チームワークが重要な仕事なので各班に分かれて行う。班長を始めまとまりよく仕事をこなしていけたと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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男性の多い職場でした。
ビルも古くややこしい作りになっていました。
新人研修は力を入れていたと思います。
英語等の研修等半年ほど研修に時間をつくって...続きを読む(全159文字)
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経営悪化による人員削減で人は少なく責任のある仕事を若手にも任されるためやりがいはある。ただ部署により仕事量の負荷の差が大きく異なる。特に製造に近い部署はヤ...続きを読む(全168文字)
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リーマンショック以降赤字経営が続き、給与、賞与のカット率が年々増加。業界の中で工場規模が小さく製造原単価低減が難しい状況であった。一般鋼種は特殊鋼に比べ付...続きを読む(全188文字)
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業績悪化がひどく、借金が1000億を超えていた。とても返済できる額ではなくなったため、民事再生により借金を約半分に減らして再浮上を図っている。しかし、業界...続きを読む(全187文字)
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社宅、寮は完備されている。社員数減により空き部屋が多いため一般向けの賃貸として一部貸し出している部屋もある。寮は会社の近くで、約1㎞の位置。社宅も約1㎞の...続きを読む(全153文字)
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一般品種の鋼材が主流なので、他ライバルとのバッティングが激しいため、低コスト競争に嵌り、今のところ浮上が厳しい。さらに電力料金の値上げが電気炉メーカである...続きを読む(全194文字)
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スタッフ職については、どの業務についても個人任せなスタンスなので、個人の力量が成果にそのまま結びつきやすい。つまり入社して直ぐに大きな仕事を任されるので、...続きを読む(全207文字)
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比較的自由に行動ができる。
責任も大きいがそれなりの権限を持って仕事ができるのでやりがいはあると思われる。
課長クラスは柔軟な考え方を持っているものが...続きを読む(全162文字)
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各職場の人間関係は比較的良好。
過去における設備投資はことごとく失敗に終わっていることから中長期の計画には弱いといえる。
収益が上がらず過去再三に渡る...続きを読む(全157文字)
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スキルアップ・教育体制については能力開発センターなど専門とする部門があるため、入社当時は十分な教育体制が整っていると思います。
配属後は企業の人員的な余...続きを読む(全156文字)
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社員の健康管理を考えた附属病院や健康保険組合の体育館などがある。また大阪市内に社宅があり、市内でありながら安価で借りられる。休暇や労働時間は会社の状況によ...続きを読む(全151文字)
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給与カットが長期化しており、むかしほど残業や休日出勤をする雰囲気ではない。
最近は出産後に復帰する女性が増えています。
男性は育児や介護休暇を取れる環境...続きを読む(全164文字)
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部署によると思いますが、仕事以外ではそんなに付き合いはありませんでした。仕事とプライベートをきちんと分けていて、かえって働きやすかったと思います。私のいた...続きを読む(全150文字)
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仕事量が自分にとっては膨大であったが、なんとか気持ちを切り替えながら続けていこうと考えていた。しかし、体調に異変が徐々にあらわれ、最終的には辞めることにし...続きを読む(全164文字)
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女性にとっても働きやすい職場のような気がする。男女平等とまではいかないのかもしれないが、女性で役職のある人もいたので、出産休暇などは問題なくとれていたよう...続きを読む(全173文字)
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具体的な展開がなく、今後の動向はかなり心配である。筆頭株主である新日鉄頼みにならざる終えない。今後は、好立地を活かして新しい展開に期待したい。設備が古いた...続きを読む(全185文字)
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出産後、戻ってくる女性は多い。つまり、居心地の良い会社といくことだ。しかし、女性陣に力があると男性陣にとっては、働きにくい気を使う職場でもある。女性で課長...続きを読む(全155文字)
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現在、給料25パーセントカット・ボーナスなしの状況である。直近3年間は、ずっと給料カットが続いている。ただ、業績があがればボーナスは三桁を超えることもある...続きを読む(全167文字)
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社員の仲は良く、コミュニケーションは円滑だった。仕事中は誰もが自他ともに厳しかった。残業はあるが、手当はある程度ついた。また、繁忙期で無ければ定時で上がる...続きを読む(全151文字)
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大学卒業と高校卒業では業務内容が異なるが、共通して言える事は業務に関しては
結構責任を移管して仕事を行うことが出来る。
特に大学卒業者には早期から工場...続きを読む(全198文字)
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部署によるとおもいますが、チームプレーというよりもどちらかというと個人プレーに近いような形だったと思います。どちらが好みかは人によってまちまちかと思います...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社中山製鋼所 |
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フリガナ | ナカヤマセイコウジョ |
設立日 | 1923年12月 |
資本金 | 200億4400万円 |
従業員数 | 1,249人 |
売上高 | 1844億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 箱守一昭 |
本社所在地 | 〒551-0022 大阪府大阪市大正区船町1丁目1番66号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 06-6555-3029 |
URL | https://www.nakayama-steel.co.jp/ |
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