この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職や本社勤務であれば、特に目立った業績が無くても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるとうたっています...続きを読む(全234文字)
株式会社テイクロ 報酬UP
株式会社テイクロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
営業職や本社勤務であれば、特に目立った業績が無くても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるとうたっています...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は悪くないと思います。風通しもいいと思います。上司はしんせつでした。やすみもおおかったです。祭日、祝日休みはちゃんとありました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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評価制度は無いといって等しい。評価内容は開示されず、それに対するヒアリングもない。そのため社員自らがどのような評価を受けているのか、何が足りないのかがわか...続きを読む(全321文字)
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成果や意欲は、給与に反映されない。
ほぼ年功序列、加えて従業員の平均年齢が高い。
仕事に対して意欲の高い社員は少ない。
会社規約がしっかりしているた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場で働く人たちは気さくで良い人が多いですが、中には会社を単なる喫煙所だと思ってタバコだけ吸って帰るような人間もいるくらい緩いです。
【気にな...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社長の息のかかった営業や本社総務で働く一部の人にとっては、能力が無くても優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営にも総務に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的風通しが良い会社で、肩身の狭い思いはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はほぼない。大手との繋がりが強く...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
個性豊かな人間が多く、風通しも良い。仕事を真面目にやっていれば少しはみ出しても多めに見てもらえる大らかさがある(そこが気に入らない人もいるが)...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
クロムめっき技術の需要自体は安定している。代わりとなりうると期待されている技術は出てきているが、まだまだめっきへの優位性を確立できていない。
...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
平日のみの出勤なので、プライベートの時間はしっかりとれます。年に一回か、二回社員旅行がありますので、とっても楽しいです。社員数は50弱いますの...続きを読む(全190文字)
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・就業規則がない
・「残業代払ったら会社が成り立たなくなる」役員発言
・毎年税務署から税務調査が入るのに、普通だと思っている
・同じ派遣社員を4年以上も使...続きを読む(全203文字)
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若手社員には能力があるが、経営層から管理職クラスにかけての管理能力が乏しい。それに加えて企業の将来性よりも個人の保身に重きを置く。経営は腰巾着化した特定の...続きを読む(全230文字)
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産休育児休暇ともにとりやすく、復帰時期も柔軟に対応してくれる。
また、薬品を使う部署も多いので、母子の体調を考慮した職場配置をしてくれる。
そのため、...続きを読む(全160文字)
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80人規模の小さな会社で、「こんな仕事ぶりで大丈夫か?」と疑いたくなるような
社員が多い。
一族経営が続き、社長含め役員も一般社員や管理職員に対して強...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると1年でかなりあがります。
これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社テイクロ |
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フリガナ | テイクロ |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 市川貴浩 |
本社所在地 | 〒456-0012 愛知県名古屋市熱田区沢上2丁目8番9号 |
電話番号 | 052-682-9111 |
URL | https://www.teikuro.co.jp/ |
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