セントラルヨシダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
多品種の圧造品を作れるのが強みですので、客も多岐に渡ります。電気自動車が普及してもビジネスは安泰だと思います。アメリカとタイに海外展開もしてい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤（土曜日）が当たり前となっていました。そして、それが決まるのは前日の14時ごろ。金曜日の夜、夜中まで残業す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
トップの機嫌次第の一言。機嫌が良い時は非常に良いが、一度悪いサイクルに入ってしまえば、たちまちコミュニケーションが取れなくなってしまうようだっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
借り上げの社宅があり、そこは綺麗で清潔なようだった。割安で貸してくれるみたいなので、そこは良いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車サプライチェーンのなかで、自動車部品の供給を担う会社の為...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない状態が続いていた為、いつかは立ち行かなくなってしまうのではないだろうか。海外にも工場があり、自動車サ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務の仕事は定時内に終えることができる日が大半です。男性社員は遅くまで残っているのに残業がつかないとなげいている人が多くいた。今は改善されてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性社員が多く
おじさんばかりだがみんなフレンドリーで明るい人が多いが癖の強い上司も多い。
女性社員もおしゃべりが好きで良い人ばかりなので人間...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんも離れており、回答速度の向上が必須かと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。（組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎年昇給するが、昇給幅は小さい。40歳頃になると役職が上がらない限り給与は頭打ち。成果主義ではないので、頑張ってもあまり給与に反映されない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本ありません。
人事の方や役員の方が作業場に来ることはなく、職長や主任の選任もど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
日本の平均年収を考えても、かなりもらっている方だと思う。そのかわり激務だが。基本的には年功序列で勝手に昇給していく。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価は上司によるかもしれませんが平等にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアピールしていかないと機会を逃してしま...続きを読む(全85文字)