この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については、社内報告書、特許、社内発表など、主体的に行動する姿勢を上司にアピールすれば、やった分だけ評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
古河電気工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜1033万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
評価については、社内報告書、特許、社内発表など、主体的に行動する姿勢を上司にアピールすれば、やった分だけ評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界上位の大手メーカーのため当たり前だが残業代は1.3倍で全額支給される。
賞与比率が低めな為、年収が安定している。誰もが知る大手メーカーほど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に低いというわけではない。順調に進めば、40歳前後で一本を超え始める。制度が変わり、年功序列から実力主義へと移行しようとしているため、もっと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事が激務な分、手当、残業代が重なると給料はかなり多くなります。
年収も20代のうちは、同年代よりも水準は高いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大企業なので必ず払われる。これは当たり前のようでいて当たり前でないことに気づく、中小で働くと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄年収は低い
他業界のメーカーから一段落ちるイメージ
賞与は4ヶ月分とかなり渋め
絶対...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層のうちは評価によっての変動が少なく、ほぼ一定で昇給をしていく。
基幹社員になるためには、過去はほぼ学卒であれ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃は年収低め。ただ、最近人事制度は改正され、若手の給与を上げたとのこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給は低いが出張に行くことによって一気に増え
特殊作業手当てなどもある。
賞与も6月12月にそれぞれ貰える。
残業手当もきちんと全て貰えるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度の年数いればそれなりに上がる。
部署にもよるが手当てもしっかりあるので現場では手当てで稼ぐ様な感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給は年一回あり、大幅ではありませんが基本給が増額されます。
大手の中では控えめですが、世間的には中の上程度の基本給になっていると思います。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年間個人目標を立て、年2回の直属上司との面談にてその進捗や結果を共有する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
有効性の面で上司によるば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列であるため、長く働けば確実に給与はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時の給与が低い。評価制度が代わり成果と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていきます。あくまで目安だが、32歳ほどで600万、40歳ほどで800万。現在は個人の考課が給料に反映される仕組みも取り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事幹職以降になってから年収は上昇する
年収への大きな不満はなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職の抜本的な待遇改善。残業込み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に一度上長との面談を通し自分の評価が聞けるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度は変わったものの上長に好かれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
捉え方にもよるが、大学や大学院を出た総合職で入社すると大体みな横並びで昇進すること。また、管理職になると、課長クラスで年収1000万前後となる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったので、給料は低い。
ボーナスも業績によるが、あまり上がらず、
20年勤務していた先輩に
派遣の方が、給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列。ふわふわゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの制度改善ではなく、貢献した人は早く昇進させるべき。
特にスキルが身...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、よほどの問題がない限りある段階までは横並びで昇進していく。30歳までの給与は低めで、あるタイミ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電線業界はすべて低収入のため仕方のないことですが、他の化学メーカーやIT関連事業と比べると年収は低いです。仕事がで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
院卒、30歳、技術系、残業30時間で年収550万です。ワークライフバランスはいいと思います。仕事がそこそこまでできなくても、あるいは専門的な知...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、休みは比較的自由に取ることができる。また、お盆や年末にかためて取る事も可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員研修、知財研修、品質工学、新任課長研修など年次に応じた社内研修などがある。また、業務に必要なスキルなどは、OJTを通して教育されるか社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手から仕事を任せて貰える風土がある。上司次第ではあるが、開発のロードマップからスケジュール作成など相談すると意見を反映して貰える。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に、親切な人が多いので非常に働き易い。困ったことなどは、周りの人に聞くと自分の業務を停めても答えてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
光半導体、超伝導あたりの技術は世界トップクラス。このあたりに勝機があると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に利益率が低い...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年停滞し続けている典型的な日系メーカー。業界の特徴ではあるがコングロマリット化しており、利益が長らく出ていない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮、社宅のみで家賃補助等はない。
電機メーカー、完成車メーカーのような福利厚生は期待すべきでない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面白い技術は社内に沢山あるため、ニッチな業界で世界一の技術に触れる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縦割り化が進み、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に失敗をしても怒られることはない。
技術の話であれば新入社員の話であっても上司は真摯に会話してくれる風潮。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。研究開発系は新入社員から個人の裁量がかなり強いため誰の許可も取らず休める。
フレックス制度が浸透しており、朝遅いのは許さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業時間は、した分だけしっかり付けても何も言われませんでした。また、金額的も地方企業と考えれば妥当だとは思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業代や深夜勤務、休日出勤手当がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、深夜勤務、休日出勤をしないと給料がかなりやすい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても毎年1500円前後の昇給のみです。10年在籍しても1万5千円しか昇給ありません。優秀な人材は退職していきます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は地方企業としては優秀な部類だと思います。ただ近年の世間の賃上げ、物価上昇に対しては追いつかず、相対的に減収しているような状況と言わざるを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが一回平均120万円で年間で平均240万円もらえるところです。また、一般社員でも年収500万円前後行きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
30歳で500万前後かと思う。年収は同じ業界では普通かと思う。ボーナスは年2回。個人目標設定を達成してるかで金額が上下する。
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務職大卒ではまあまあもらえていたかと思う。ボーナスも基本毎回出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が上がれば年収が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
好評通りの年収で非常に満足している。
新卒3年目で600万ほど。
海外出張や海外赴任を経験すればさらにもらえる。続きを読む(全62文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 54,086人 |
売上高 | 1兆663億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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