ニューアロイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職が上がれば基本的に給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給料は上がりません。年ボーナスもありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業範囲は広範囲だが、営業の自由度はある程度あると思います。1人で黙々と考えて営業をできる方は良い環境だと思います。
お客様も人当たりが良い...続きを読む(全504文字)

【良い点】
定期的な勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。特に営業の人がコロコロ変わる。他の部門はそれほどでもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
鋳造用のレアアースを取り扱う会社という点。いわゆるニッチ産業であるといえ、利益率の高い業種と考えて入社。実際にその部分については間違っていな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には社内研修の充実してるとの記載があるが、社内研修とは名ばかりの社長独断の研修が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の方は優しく、しっかりされている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が素晴らしい分、社長の人間性の悪さが目立つ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラ、人間性、世間からズレた考えについていけなくなった。
社長自身が退職済みの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員は社長に気に入られれば、比較的安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者から見ても明らかなセクハラがある。セクハラは社長...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
希望すれば社外研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断があるのみで、その他はほぼない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
需要が比較的安定してるので事業継続性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針が安定せず、日によって発言がコロコロ変わるた...続きを読む(全150文字)

【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)