光洋の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
光洋の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
光洋の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
光洋の本選考は、インターンシップへ... 続きを読む(全107文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考フローは比較的短い期間で進むた... 続きを読む(全149文字)
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月
- 1次面接
- 2026年1月、3月
- 2次面接
- 2026年1月
- 3次面接以降
- 2025年12月
- 内定
- 2026年1月〜3月
光洋の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている12,133件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
光洋の 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
光洋の 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全59文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
光洋のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より20%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
光洋の 本選考対策
志望動機
光洋の内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、地域貢献や顧... 続きを読む(全156文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 光洋を志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、地域のお客様のニーズに応え、地域の生活を支えられると感じたからです。私は大学の実習で地域の方と共同で活動した経験があります。この活動を通じて、仕事をする上でも生まれ育った関西の地域性を活かせる仕事に就きたいと考えています。関西を中心に事業展開をしている御社であれば、地域のお客様のニーズに対応した売り場展開ができるなど、仕事を通じて地域の生活を支えられると感じ、志望しました。
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総合職
22卒 / 同志社女子大学 / 女性
- Q. 光洋を志望する理由を教えてください。
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A. まず、一つ目は、イオングループであるため、業界の中でもトップクラスでお客様のニーズをすぐ形にすることができるから。例えば、○○店のオートフルセルフレジ化などのように、お客様の待ち時間のストレス緩和など図っていけるところです。二つ目は、買い物に行くとなったら私自身コーヨーでして、ただ売るだけでなくて、学生もよく通る場所ということを理解して、イートインスペースがあったり、お湯があったり、お客様のニーズ、地域のニーズをしっかり理解しているところに魅力を感じました。三つ目は、調理実演ですとか、試食などの取り組みでにより、対面販売を行っているところから、お客様との距離の近さに魅力を感じています。 このような理由から御社でならお客様が満足できる売り場作りをしていけると思い、志望しています。
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総合職
17卒 / 天理大学 / 男性
- Q. 光洋を志望する理由を教えてください。
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A. 私はお客様に満足して頂き、喜んで頂けるようなような仕事がしたいと思っておりました。そこで小売業は、メーカーとは違い、お客様と唯一関われる仕事だと感じました。また、私が店舗で接客するにあたり、○○さんがいるからここで買い物がしたいと思って頂けるファンを私は作りたいと考えております。ファンを作ることができれば、それだけお客様のニーズを直接聞きだしやすく、貴社を発展させることが可能なのでは、このように感じます。また、貴社が掲げておられるコンセプトである、「食を通して地域のお客様に貢献し、常に高い価値と満足を提供する」という内容に共感いたしました。そして、私自身貴社での店舗経験を得た後には、商品開発を行いお客様に喜んで頂く、こういった私のビジョンが一致したため、貴社を志望させて頂きました。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 小売業界、スーパーマーケット業界への志望動機を教えて下さい。(必須)200文字まで
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A. 食を通して多くの人の暮らしを支えたいと考えているため、志望いたします。アルバイトの経験を通して、自分がより良い対応をすることで、お客様に喜んでいただける接客の魅力に気付きました。お客様と直接関わり、お客様のニーズをすぐに取り入れることで、より良い店舗を作ることができる点に魅力を感じています。新鮮な食料品を販売することで、お客様の毎日の食事や健康を支えたいと考えています。
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面接
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. (ESに記入していた)地域のニーズに応えるとは具体的に何を指しているのか
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A. 私の考える地域のニーズに応えるとは、地域のお客様が望む商品が売場にラインナップされていることを指します。私が居住している地域では、スーパーは何店舗もあり、値段が安いところを重要視して足を運んでいる印象を受けます。しかし、商品の品ぞろえが良くなければ何店舗も足を運ばなくてはならず、面倒に感じた途端客足が遠のいてしまうと感じます。来店したときに欲しい商品がラインナップされていることが地域のお客様に満足していただくために必要なことの1つと考えているため、地域のニーズに応えることは商品のラインナップだと考えています。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. これまでの人生の中で挫折した経験とそれをどのように乗り越えたか教えて下さい
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A. 私の挫折経験は大学受験で第一志望の大学に合格できなかったことです。受験の苦楽をともにした友人は第一志望に合格していたにも関わらず、私は合格することができませんでした。なぜ、合否という形で結果に繋がったのかを考えると、私は人に上手く頼れず一人で乗り切ろうとしたからだと感じました。現在は大学の実習の活動の中で、チームで動く場面が多くあります。人が得意としていることに仕事を振ったり、人に意見を聞くなど良い意味で周りに頼りながら進めることで実習で目標としていた企画実施に持ち込むことができました。今後、働く上でも一人で抱え込むのではなく、良い意味で人に頼りながら取り組んでいこうと思います。
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総合職
22卒 / 同志社女子大学 / 女性
- Q. どの部門を志望しているのか
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A. 農産部門です。やはりこの部門はスーパーの顔なので、そこの充実度を上げて、お客様のインパクトに残る売り場にすることでコーヨーというスーパーの印象を残すことができるのでやりがいのある仕事だと思うからです。そして、野菜やくだものは色のバリエーションが豊富であるため、どの色を組み合わせたら映えるのかなどの色彩に関する感覚も作業をする際に必要となってくると感じるので、売り場陳列を行いながらその知識を学んでいこうと思っています。様々な取り組みを私の積極的に働きかけていく力を活かして、自ら企画して実行に移していき、周りに頼られる青果担当になりたいと思っています。そして、先日、京都店の光洋へ行ったのですが、京野菜を取り扱っていて、とても魅力的でした。生ドンコ椎茸というものが置いているなど変わった野菜も取り扱っていて、魅力的だったので、私も御社の青果部門で働き、お客様にワクワクしてもらえる場所を提供したいと思っているので、ここの部門を希望してます。
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光洋の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
接客業としての適性を示す明るいコミ... 続きを読む(全147文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
自己分析を徹底し、自身の経験や強み... 続きを読む(全158文字)
入社を決めた理由・迷った企業
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光洋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,139人 |
| 売上高 | 1187億4802万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西峠泰男 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番16号 |
| URL | https://www.kohyo.co.jp/ |