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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内の社員同士は基本的に円滑なコミュニケーションが取れると思われます。祭事の時には相談もしやすく接客業なので話ずらい方はごくわずかの印象です。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社光洋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光洋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内の社員同士は基本的に円滑なコミュニケーションが取れると思われます。祭事の時には相談もしやすく接客業なので話ずらい方はごくわずかの印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長はかなり顧客満足を意識しており働いていても共感するところが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々は利益や数字を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前に想像していたよりも、親切な人が多かったです。あとパートさんも人によるが優しい人が多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない他部署の雑用も任されたりなど、自分の持ち場の仕事以外にもしなくてはならないので仕事量が多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
イオンと合併するまでの管理職の方々はとても温かみのある方が多く、頼れる上司が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点新...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間はとても多い。管理職は残業に応じた手当は出ないのでサービス残業のようなもの。ヘトヘトになっている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1人で考え、行動して利益が取れたり売上が上がれば達成感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが楽しくなさそう...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社が合併し、役員はイオン出身者が多いため現場との温度差がある続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長によって店舗の雰囲気が大きく左右されると思います。社員さんは静かな方が多く挨拶を返してくれない方も多...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとって、仕事を進めなければならない場面が多くあるため、社員間の仲は良い場合がほとんど。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料明細などきちんとしており、安心できる。また、みんな優しく楽しく働けている。嫌な人は全然いない。研修がきちんと行われており、アルバイトだけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由な部分が多く、自分の考えで売場作りができるので、結果が出た時は達成感、やりがいを感じる。
マネージャーになると数値責任があるが、数値が出...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大きな魅力は特に感じられませんでした。地域の中小食品スーパーなので競合他社とも同じと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニティ社員・社員・管理職は人が多い企業ということもあり、色々な方がおられます。
個人的にしんどかった部分は、コミュニティ社員であるおばちゃん達との...続きを読む(全246文字)
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人件費の削減という理由で一店舗あたりの社員、管理職の人数が少なくなっています。
シフトによっては管理職以上の職員がいない時間帯もあり、社員、ことによっ...続きを読む(全176文字)
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社員について・・・様々な商品知識、食材知識を得ることができ、なおかつ他のスーパーでは経験できないようなことがある。珍しいものが沢山あるので、季節感のある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年に2回5日間のリフレッシュ休暇を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどは休めないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業も多い方ではないし、生鮮だと朝早くきて早く帰れますが主任となると他に休んだ人の穴埋めで休日出勤しなくてはならないので大変です
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎年平等に試験を受けられ受かれば面接に進みそれにも受かれば昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の範囲が膨大でとても働きな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの研修が厳しすぎて大変
わざわざ泊まらなくていいと思う
ことあるご...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性を上に上げようという動きがあったのでその点女性は管理職になりやすかったっです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ったあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結婚のため
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトとのあつれき、
少し注意しただけで訴えると騒ぎ出すパート
わたしの目を盗...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
売上が上がるとおもしろい
売り場を改善したりポップを作ったり
店内放送をしたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大企業の為残業時間などの管理は徹底的に行われており、その他予防接種の無料接種や健康診断などの福利厚生は豊富だった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗の周りに人が住んでいる限り必要になってくるので景気に左右されず売り上げを作ることができる点は安心して働ける続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日同じ業務の繰り返しでパートやアルバイトとしては良いが社員で就職するにはキャリアアップの観点からは厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各店舗によって雰囲気が異なります。その場所で勤務しているパートと上手くやれるかで人間関係は左右されると思います。社員同士は特段仲が悪いことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場のスタッフさんに関しては皆感じがよく気さくで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前アルバイトとして勤務してい...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
やる気のある正社員は、年齢関係なくどんどんステップアップして責任のあるポジションを任されていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エリア担当の本社の方が割と頻繁にきて、各々に声をかけてくれてやる気にはつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすく、上司との関係はほとんどの社員が良好であると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でホ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長が報連相できていないせいで全く伝わってなくて揉めてたことがある。
無視してくる人もいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職になると売り上げや利益の面で大変そうに思える。若い社員などはあまり出世に対しての欲がないので成りたがっている人は少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員とパートの仲はどの店も比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだパワー系な上司がいる。
精神論信者もいる。
基...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によって正直当たり外れがあると思います。私のところは管理者のスキル高いため特に悩むことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職にはなりたくないです。
明治屋は残業代で年収を稼ぐスタイルなので
管理職になって残業が減るわけもなく
...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,160人 |
| 売上高 | 1187億4802万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平田炎 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番16号 |
| URL | https://www.kohyo.co.jp/ |
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