この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオンと合併するまでの管理職の方々はとても温かみのある方が多く、頼れる上司が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点新し...続きを読む(全109文字)
株式会社光洋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光洋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
イオンと合併するまでの管理職の方々はとても温かみのある方が多く、頼れる上司が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点新し...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間はとても多い。管理職は残業に応じた手当は出ないのでサービス残業のようなもの。ヘトヘトになっている上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1人で考え、行動して利益が取れたり売上が上がれば達成感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが楽しくなさそう。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社が合併し、役員はイオン出身者が多いため現場との温度差がある続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長によって店舗の雰囲気が大きく左右されると思います。社員さんは静かな方が多く挨拶を返してくれない方も多い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとって、仕事を進めなければならない場面が多くあるため、社員間の仲は良い場合がほとんど。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料明細などきちんとしており、安心できる。また、みんな優しく楽しく働けている。嫌な人は全然いない。研修がきちんと行われており、アルバイトだけれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由な部分が多く、自分の考えで売場作りができるので、結果が出た時は達成感、やりがいを感じる。
マネージャーになると数値責任があるが、数値が出て...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大きな魅力は特に感じられませんでした。地域の中小食品スーパーなので競合他社とも同じと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全205文字)
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コミュニティ社員・社員・管理職は人が多い企業ということもあり、色々な方がおられます。
個人的にしんどかった部分は、コミュニティ社員であるおばちゃん達とのコ...続きを読む(全246文字)
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人件費の削減という理由で一店舗あたりの社員、管理職の人数が少なくなっています。
シフトによっては管理職以上の職員がいない時間帯もあり、社員、ことによって...続きを読む(全176文字)
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社員について・・・様々な商品知識、食材知識を得ることができ、なおかつ他のスーパーでは経験できないようなことがある。珍しいものが沢山あるので、季節感のある売...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
きちんと評価されるのでやりがいがあります。
女性の社員も多く楽しい社内です。
取扱商品も身近なものなので、とてもやりがいを感じます
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
きちんとした制度があるので、とにかく頑張って試験を受ければキャリアアップも可能です。自分でも目標をもって頑張る事ができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スーパーの経営なので、女性の視点をとても大切にしてくれます。
取扱商品もとても身近なものなので働き甲斐があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
イオン系列の会社だけあり福利厚生は優れています。
社内の制度もしっかりしており、大変満足しております。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休もきちんととれ、プライベートの時間も計画的に取ることができます。家庭と仕事を両立するのに、とても適した環境です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に難しい仕事やストレスを感じる仕事がなくただこなす仕事があるだけなので精神的には楽に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全シフト制の為、平日に連休をとることも可能で希望日に休める点はよかった。ただ土日の休みは他と被りやすく取りにくい。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非正規社員やパートにも賞与が少しだが出るのでそれは嬉しかった。24時間営業の店舗だったので深夜手当もつき、近隣の店舗より給料はよかった。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年テストド面接があるのでそれに取り組めば自ずと成長に繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては適当に行なう為意味がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日や計画年休はしっかりととれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
取れていたと書いたが店舗によって差がある。休日出勤をしていた人もいた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少し時間はかかったが、ジュニアチーフという立場となり、給与は大分あがった。施設にもよると思うが、立場があがれば給与もよくなっていく。賞与もそれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業風土に馴染んでいる人が多いので、基本的にみんな仲良くのんびりとした雰囲気で仕事をしていると感じました。
人によっては敬遠したい人もいるかも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は他の飲食業に比べると良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や上司とのコミュニケーションがあまりできておらず、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何か相談したいことがあれば自分が在籍している店舗の店長は基本的にすぐ話を聞いてくれる為相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親身になってくださる上司がいる。
いい意味でフレンドリーに接してくださり、経営陣とも割と距離が近い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員・パート・アルバイト関係なく、みんなとても明るく、男女や年齢に関係なく和気あいあいと仕事をしていた印象があります。
業務の特性上、周りとの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気があまり良くなく、働きづらかったです。社員同士で他の社員の悪口を言っていたり、あからさ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時は、事務のお茶くみが当たり前と思っている上役もいましたが、数年の間に改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う部署では...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
チーフクラスになれば手当がつきました。副店長以上になれば更に手厚くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の金額が妥当とは思え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
売り場作りなど自分の色が出すことができる。自分自身で色々やりたい、計画したいという人にはぴったりなのではないかと思う。また社員同士が和気藹々と...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社光洋 |
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フリガナ | コウヨウ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,160人 |
売上高 | 1185億8084万9000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平田炎 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番16号 |
URL | https://www.kohyo.co.jp/ |
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