回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に魅力は感じなかった。残業が多そうで、特にやりがいもなさそうだった。ただ、人間関係は良好そうに見えた。続きを読む(全60文字)
株式会社光洋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光洋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職に魅力は感じなかった。残業が多そうで、特にやりがいもなさそうだった。ただ、人間関係は良好そうに見えた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴重な時間をこの会社に捧げるのは絶対にやめてください。仕事を頑張ると退職することになり...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
店舗内の社員同士は基本的に円滑なコミュニケーションが取れると思われます。祭事の時には相談もしやすく接客業なので話ずらい方はごくわずかの印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長はかなり顧客満足を意識しており働いていても共感するところが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々は利益や数字を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前に想像していたよりも、親切な人が多かったです。あとパートさんも人によるが優しい人が多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない他部署の雑用も任されたりなど、自分の持ち場の仕事以外にもしなくてはならないので仕事量が多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
イオンと合併するまでの管理職の方々はとても温かみのある方が多く、頼れる上司が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点新...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間はとても多い。管理職は残業に応じた手当は出ないのでサービス残業のようなもの。ヘトヘトになっている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1人で考え、行動して利益が取れたり売上が上がれば達成感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが楽しくなさそう...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社が合併し、役員はイオン出身者が多いため現場との温度差がある続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長によって店舗の雰囲気が大きく左右されると思います。社員さんは静かな方が多く挨拶を返してくれない方も多...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとって、仕事を進めなければならない場面が多くあるため、社員間の仲は良い場合がほとんど。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料明細などきちんとしており、安心できる。また、みんな優しく楽しく働けている。嫌な人は全然いない。研修がきちんと行われており、アルバイトだけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由な部分が多く、自分の考えで売場作りができるので、結果が出た時は達成感、やりがいを感じる。
マネージャーになると数値責任があるが、数値が出...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大きな魅力は特に感じられませんでした。地域の中小食品スーパーなので競合他社とも同じと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全205文字)
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コミュニティ社員・社員・管理職は人が多い企業ということもあり、色々な方がおられます。
個人的にしんどかった部分は、コミュニティ社員であるおばちゃん達との...続きを読む(全246文字)
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人件費の削減という理由で一店舗あたりの社員、管理職の人数が少なくなっています。
シフトによっては管理職以上の職員がいない時間帯もあり、社員、ことによっ...続きを読む(全176文字)
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社員について・・・様々な商品知識、食材知識を得ることができ、なおかつ他のスーパーでは経験できないようなことがある。珍しいものが沢山あるので、季節感のある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
販売スタッフの昇給は基本的にありません。パートで働いている方も特に昇給等はないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手だけあってかなりしっかりしていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもっとだしてもいいのではと思った。手当を増...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。募集要項をよくしっかり見て、確認していれば、困ることは特にないように感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わずに安心して働ける環境ではあるとおもう。定期的にアンケート等があるので、不満があればそこで提出できる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
しっかりと有給を消化してから辞めるように言われたので、それは良かったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのクレームに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないと思った。ただやるべき事をこなすだけで、特にやりがいやスキルはないと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は少しいい加減なところがある。なんとなくで終わらせることもある。その分楽ではあるが、ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるから、特に問題はないと思う。安心して働けるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもう少し大事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいと思った。ただ、店長となるとかなり忙しそうで、残業が多いんだろうと思った。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど損な環境。まともな人が退職します。残っているのは問題のある人だけです。
大型店でもコンビニの延長の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
販売員ということもあり、社員の皆さん明るく笑顔の素敵な方が多かったです。接客業は第一印象が1番大切だと思うのでとてもいい印象を受けました。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く、和気藹々とした感じで楽しかった。
また、エリアマネージャーの方も優しき話しやすかった為、シフト等の相談がしやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
これも配属先によると思うが、社員は良い人が多い。人が良いおかげで仕事が回っている部分は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同僚の人達は皆優しい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、男女差別的発言や罵声を浴びせる人が一部居ました。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場や上司に恵まれれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局の方がいる現場はピリピリしがち。頼りにならない上司に当...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員研修制度や、繁忙期などで他部門同士のコミュニケーションなど多かった印象。
マネジメントスタイルはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チーフや店長の人柄はとてもよい。アルバイトも社員も雰囲気が良いが、一部では良いとは言い難い所もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の職場ですが人間関係は良かったです。いじめなどは特に聞いたことはありません。個人間で色々とある人はあったかもしれませんが、派閥などはなか...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの文化が根付いています。特に繁忙期でも分担が明確なので、無理な負担が集中せず安心して働けま...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたときは、かなりの業務をパートアルバイトに委ねられており、店長がほぼ不在で、エリアマネージャーの...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,139人 |
| 売上高 | 1187億4802万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西峠泰男 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番16号 |
| URL | https://www.kohyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。