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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴重な時間をこの会社に捧げるのは絶対にやめてください。仕事を頑張ると退職することになり...続きを読む(全277文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社光洋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光洋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴重な時間をこの会社に捧げるのは絶対にやめてください。仕事を頑張ると退職することになり...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内の社員同士は基本的に円滑なコミュニケーションが取れると思われます。祭事の時には相談もしやすく接客業なので話ずらい方はごくわずかの印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長はかなり顧客満足を意識しており働いていても共感するところが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々は利益や数字を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前に想像していたよりも、親切な人が多かったです。あとパートさんも人によるが優しい人が多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない他部署の雑用も任されたりなど、自分の持ち場の仕事以外にもしなくてはならないので仕事量が多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
イオンと合併するまでの管理職の方々はとても温かみのある方が多く、頼れる上司が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点新...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間はとても多い。管理職は残業に応じた手当は出ないのでサービス残業のようなもの。ヘトヘトになっている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1人で考え、行動して利益が取れたり売上が上がれば達成感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが楽しくなさそう...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社が合併し、役員はイオン出身者が多いため現場との温度差がある続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長によって店舗の雰囲気が大きく左右されると思います。社員さんは静かな方が多く挨拶を返してくれない方も多...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとって、仕事を進めなければならない場面が多くあるため、社員間の仲は良い場合がほとんど。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料明細などきちんとしており、安心できる。また、みんな優しく楽しく働けている。嫌な人は全然いない。研修がきちんと行われており、アルバイトだけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由な部分が多く、自分の考えで売場作りができるので、結果が出た時は達成感、やりがいを感じる。
マネージャーになると数値責任があるが、数値が出...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大きな魅力は特に感じられませんでした。地域の中小食品スーパーなので競合他社とも同じと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全205文字)
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コミュニティ社員・社員・管理職は人が多い企業ということもあり、色々な方がおられます。
個人的にしんどかった部分は、コミュニティ社員であるおばちゃん達との...続きを読む(全246文字)
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人件費の削減という理由で一店舗あたりの社員、管理職の人数が少なくなっています。
シフトによっては管理職以上の職員がいない時間帯もあり、社員、ことによっ...続きを読む(全176文字)
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社員について・・・様々な商品知識、食材知識を得ることができ、なおかつ他のスーパーでは経験できないようなことがある。珍しいものが沢山あるので、季節感のある...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど損な環境。まともな人が退職します。残っているのは問題のある人だけです。
大型店でもコンビニの延長の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業界の中では給料はいい方だと思う。しかし、昇給の上がり幅は低いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験に合格したら昇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
水産部門だったので、いろんな魚を捌けるのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相をしない人が多すぎる。自分の仕事で手一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子どもを育てながら、正社員として働いている女性もいるのでそこは働きやすいポイントだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がほとんど禁止のため、ほぼ毎日定時で上がれる。朝が早いため、夕方には帰宅できる。年間で4回5連休を取得しなければいけない決まりがあるので...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職する時に保険やら税金やらを今後どうすればいいのかという冊子をもらえた。これは退職後に役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に2回5日間のリフレッシュ休暇を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどは休めないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年平等に試験を受けられ受かれば面接に進みそれにも受かれば昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の範囲が膨大でとても働きな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの研修が厳しすぎて大変
わざわざ泊まらなくていいと思う
ことあるご...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性を上に上げようという動きがあったのでその点女性は管理職になりやすかったっです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ったあ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係については正直店舗によりけりです。とても良好な店舗もあれば、割と揉めがちな店舗もあります。また、変わった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
販売なため、アルバイトの方もおり学生も多くいましたが、年齢関係なく関われる良い環境でした。体調不良の場合でも、助け合い、無理せず出勤できる所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ご自身の力を試すには非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの的確な指示、アドバイスは皆無に等しい為、自身で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々も社長と同じく基本的に部下に仕事を投げている状態です。
そのため、チーフ陣などもここ数年で何人も退職...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで稼いでた人は、管理職に上がった方がインセンティブがないので給料が下がる場合がある。それもあって優...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
4年の間、何回か社員が変更になりましたが、皆さんとても優しく、とても働きやすかったです。
社員であるため、色々あるように見えましたが、それを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員さん一人は親身になってくれる方が多く、店長クラスの方もよく売り場の相談に応じてくださり、現場で働いてる方々には不満がなく、人間関係も良好...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが契約社員とパートさんたちで正社員はほんのひと握り。1つの現場に正社員がいないとか普通にある。
契約社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良い。悪い環境があっても、元役員による若手社員の定期面談や内部通報制度などで、ネガティブな意見が出てきた場合は、人事部門や関...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗の社員(店長)によって働きやすさはかなり変わる。
店舗の社員(店長)によって働きやすさはかなり変わる。
実際に、スタッフ一人ひとりのこと...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,160人 |
| 売上高 | 1187億4802万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平田炎 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番16号 |
| URL | https://www.kohyo.co.jp/ |
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