回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めると言ってから手続きの速さはすごく良いです。
上長によると思いますが他部署への移動などの提案もして頂けました。続きを読む(全63文字)
株式会社光洋
社員・元社員による株式会社光洋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
辞めると言ってから手続きの速さはすごく良いです。
上長によると思いますが他部署への移動などの提案もして頂けました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大企業なので待遇面はしっかりとしており、ホワイトな職場だった。
残業代も1分単位で支給された。
また正社員でなくても少しだが賞与の支給もあっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まだ退職していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多店舗で働いている従業員にもお聞きしましたが、
とにかく上の質が悪い!これを理...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに手続きができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、この会社に限らずだが休みや時間が不規則で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかりと人事担当や店長と相談でき、今後の流れの説明をしっかりしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が45歳以上...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入らないことが少しでもあったらシフトを減らされたりする。
また、業務上伝えられなければいけないことがつ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代が全額出るのはいい所
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により働き方に差がある。
人手不足の店なら6時や7時出勤が当たり前で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合には同期と接する機会が多くまた研修でも顔を多く合わせるため仲の良い人を作りやすいと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
イオングループなのでその点は福利厚生など充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。頭の硬い上司が多い。
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れるに伴い、様々な仕事を割り当てられるようになり、心身ともに疲弊してしまいました。前述した昇給制度の恩恵...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と合併となり勤務地などが変わる可能性があるため
残業時間が多くなっており負担に感じたため続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社勤務をしたかったのですが、役職がなかなか上がらず、上がっても、ポストが溜まっていて、なかなか行けないことに気づきやめようと思った。
また...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部門長クラスになると比較的個人の裁量で業務を遂行でき、責任は大きいがやりがいがある。また、評価や給与も毎年の試験で変わるので、自分が頑張れば...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
AEONグループでるあるため、残業などは厳しくなっています。しかし、職場の環境は店舗によって大きく変わってきます。良い人達が多い店舗はいいで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職時にリエントリー制度というものがあり、円満退職の場合は復帰することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚により遠方へ嫁...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、仕事におけるストレスにより、精神疾患にかかったため、復職の選択肢はなく退職を決めた。
どの店舗におい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育がしっかりしてる
昇給も試験で受からないといけないので、分かりやすくまたその為に勉強する気にもなった。
勤怠管理もしっかりしてて良かった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早朝からの勤務なので、昼頃には終業できる。
有給休暇は100%取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ばっかり。
タ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪市内の某店舗でマネージャー職に従事していた時、コミュニティ・アルバイト社員と店長・副店長の板挟み、人手不足に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ダイエーとの合併はターニングポイントです。
ダイエーの子会社の位置となるのでそれをどう思うかでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
イオンの傘下の為に福利厚生や残業代は払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
個人経営のテナントの鮮魚店からスタートした為、古い幹...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗によってはほとんど残業もなく、有給や希望休が取りやすい。社内でのマネジメント研修やOJT制度が整っており、また年に1回の昇格試験に合格す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
イオングループということもあり、サービス残業の排除・残業代は1分単位で支払われる・残業時間の厳しい管理等今の時代の労働者から求められる働き方...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日同じ業務の繰り返しでパートやアルバイトとしては良いが社員で就職するにはキャリアアップの観点からは厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業の為残業時間などの管理は徹底的に行われており、その他予防接種の無料接種や健康診断などの福利厚生は豊富だった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗の周りに人が住んでいる限り必要になってくるので景気に左右されず売り上げを作ることができる点は安心して働ける続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗内の社員同士は基本的に円滑なコミュニケーションが取れると思われます。祭事の時には相談もしやすく接客業なので話ずらい方はごくわずかの印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の母体は大きいので福利厚生は充実しており、割引を使いテーマパークなどにいける。家賃補助や学習支援などはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時評価制度はどうなっていたか明白ではなかったです。人事考課の資料などもなかったと思います。上長が査定していたと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店舗の売り上げの大きさにより忙しさが変わる印象。ただ、売り上げが高い分従業員の数も増えるので、売り上げが低い環境で一人ですべてをするような環...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女共に活躍できる場はあると思います。実際女性の管理職も多いと思います。育休などの制度もあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年間休日が122日あり、加えて年間20日間の長期休暇(5連休×4回など)が義務付けられており、確実にリフレッシュできる。有給も比較的取りやす...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境。産休・育休の実績があり、時短勤務制度、再雇用制度(リ・エントリー)や相談窓口もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
引き止めもなく辞めさせてくれたところ。店長によればなかなか辞めさせてくれない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、残業手当も1分単位ででる。ちゃんとした上司の場合なら、休みなどもしっかり取れるように調整してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
去るものは追わず。来るものは拒まず。トップの方針が貫かれている、世間一般から見て、『いい会社』だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホームです。特に若手同士の支え合いは強く感じられるので、メンタル面での信頼感は得られます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でかなりの問題があり指摘したところ、社員から無視されてメンタル的に耐えられず辞めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オーナー企業であるため、新卒や本社勤務で上層部に顔が割れてるスタッフは優遇してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
二代目...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係は良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでお盆や年末もギリギリまで仕事であり暦通りの休みは取り辛い。また...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を改善しようとしている雰囲気がない。
明らかに現場の負担が大きいのは目に見えているのでなぜ変えようとしな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当部署のチーフに退職の相談をしたところ、勤務時間の変更といった様々な提案をして頂けた所が良いと思いました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
きちんと会話を通じて退職意思を伝え、上長とコミュニケーションが取れて、退職の意思を伝えてからも丁寧に扱っていただけたことが一番記憶に残っています。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,160人 |
| 売上高 | 1187億4802万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平田炎 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番16号 |
| URL | https://www.kohyo.co.jp/ |
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