この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規社員やパートにも賞与が少しだが出るのでそれは嬉しかった。24時間営業の店舗だったので深夜手当もつき、近隣の店舗より給料はよかった。
【気...続きを読む(全160文字)
株式会社光洋 報酬UP
株式会社光洋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光洋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
非正規社員やパートにも賞与が少しだが出るのでそれは嬉しかった。24時間営業の店舗だったので深夜手当もつき、近隣の店舗より給料はよかった。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
病気で休職した期間が半年ほどあったので昇級試験に響くだろうなと覚悟していたが通った。(筆記試験→面接)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職位制度を採用しており、試験に合格すれば年次に関係なく収入は上がる。ただし筆記試験、上司との面説、役員との面接を全て合格しなければいけないで上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトであっても勤務態度の如何による昇給・減給が認められていたため、仕事に対する motivation が低下しにくかったと思われる。事実...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的には年功序列の評価制度
ただ、若いうちから店舗マネージャーにチャレンジすることもできるため、若いうちに経験を積める
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
面接に受かると昇給という制度
賞与は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
妻子手当、扶養手当はなし
半期ごとに目標を書かされ、それに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価基準自体は明確上期下期に目標を立てそれを実行し達成したかどうか
シンプルで分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収はそこそこです。
福利厚生もしっかりしているので心配ないかなとおもいます。
残業で給料で増やすことになるので体力は必要かなと思います。
イ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は2.8カ月ぐらいです。部門責任者になると手取りで25はもらえます。家族手当ては一切ありません。昇給は毎年1回ある昇進試験に合格するか、組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昇給は年に一回の試験で受かることで上げていける為、自身の頑張り次第で給与は変わる。役職手当は少し低いため、職位を上げて行くのが年収アップへの近...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
筆記試験を経て、役員の方と面接を行い昇格するか判断されます。
昇格するチャンスは平等に与えられていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手当がない分、基本給はそこまで低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が微々たる額のマネージャー手当ぐらいで、家族手当等は全く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートさんなどは定期的に試験を受け昇給が決まる仕組みがあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには昇給も賞与も存在しな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり、毎年資格試験があります。また、年に一度役員との面談があり、今後のステップアップについてはなしあうことができます。提案制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同世代の女性と比べたら貰える方だと思います。配属店舗によりますが、月30時間の残業で年収450万程でした。前の店舗はほぼ残業が無く350万程で...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1回ある登用試験に合格しなければ給料が上がらず、上がっても数千円程度。
評価基準も明確でないため、どの項目がどう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年ある年一回の試験さえ受かれば、実務が出来なくても給料が上がるが微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇進試験に落...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い年次でも努力し面接と筆記さえ通ればベテランよりも給料は高いです。
サービス残業は会社より厳禁のため残業代もしっかりとでます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会保険完備パートです。有給休暇もほぼ取得できます。イオングループなので福利厚生はいいと思います。買い物割引制度も、あります。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は関西の中小スーパーではあったが、惣菜部門の強化や、パート社員へ責任ある業務への移行など、新しい事にチャレンジしていく気質があった。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前はマネージャーになると資格も同時に上がるシステムでした。
しかし最近では中堅の社員の退社が相次ぎ若手がすぐにマネージャーにならざるを得ない...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
どんなに凡ミスをしても年収が減ることはありませんでした
【気になること・改善した方がいい点】
8年位つとめていますが昇格しない場合に年1...続きを読む(全184文字)
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年に一度昇級試験がある。筆記、面接
面接は店でいくら数値結果をだしていてもアピール力不足で落としてくる
面接のたびにモチベーションが下がる
会社の方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
きちんとした制度があるので、とにかく頑張って試験を受ければキャリアアップも可能です。自分でも目標をもって頑張る事ができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
きちんと評価されるのでやりがいがあります。
女性の社員も多く楽しい社内です。
取扱商品も身近なものなので、とてもやりがいを感じます
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
イオンと合併するまでの管理職の方々はとても温かみのある方が多く、頼れる上司が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点新し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休もきちんととれ、プライベートの時間も計画的に取ることができます。家庭と仕事を両立するのに、とても適した環境です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スーパーの経営なので、女性の視点をとても大切にしてくれます。
取扱商品もとても身近なものなので働き甲斐があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
イオン系列の会社だけあり福利厚生は優れています。
社内の制度もしっかりしており、大変満足しております。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に難しい仕事やストレスを感じる仕事がなくただこなす仕事があるだけなので精神的には楽に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全シフト制の為、平日に連休をとることも可能で希望日に休める点はよかった。ただ土日の休みは他と被りやすく取りにくい。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特にありません。大よそ想像通りでした。
全ては上司次第なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり店舗によって働き方の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年テストド面接があるのでそれに取り組めば自ずと成長に繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては適当に行なう為意味がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし。
お弁当好きなら大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもなかなか評価されにくい。
とにかく人を安定させること。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
菓子の販売職はどこもこのくらいの給与かなとも思う。高卒の給与は最低賃金スレスレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、賞与も基本給が高いおかげで業界の中では中小企業ということも考えると破格
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなので最低賃金ではありますが妥当かなと感じました。
もう少し給料が高くてもいいかとは感じますが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽マ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があって説明してはくれたものの後から入ってきたできない人と同じ給料になるのがかなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社光洋 |
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フリガナ | コウヨウ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,160人 |
売上高 | 1185億8084万9000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平田炎 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番16号 |
URL | https://www.kohyo.co.jp/ |
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