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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロングランのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロングランのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロングランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロングランの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ロングランの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ロングランの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ロングランの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数は完全週休二日制なため、休みは比較的多い。夏季休暇や年末年始もあるため、長期に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近くに住んでいたので電車でもなければマイカー通勤。そのためエンドレスに残業し、上司が帰らないと帰りにくいというイメージが強かった。
【気...続きを読む(全178文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとても多く、体調を崩して退社、1、2年目の社員が事故を起こして退社に追い込まれることもあり。平日は寝るため...続きを読む(全174文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育児休暇、時短勤務に対しては便宜が図られている。復帰する人数も多いです。トップの人間が考えが固い反面、中間層の人間が柔軟に周りを見て回し...続きを読む(全245文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという言葉は皆無に等しい。
朝は8時ごろに出社し、終電で帰る日が多かった。月の残業は120時間になる事も。
自分自身の仕事...続きを読む(全167文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤が当たり前にあるためにプライベートと仕事のバランスがとりにくいところがある。
出荷作業等肉体労働は当たり前にあるので体力的に厳しい部分...続きを読む(全162文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は体調不良・弔事・慶事など以外ではほとんど取得できないが、
閑散期には年に3日のリフレッシュ休暇を取ることができるため土日や祝日と合わせれば1週...続きを読む(全151文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ロングランの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ロングランの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるはずだが無いものとされている。
リフレッシュ休暇という謎の休暇があり、半年経つと年1、1年以上で年2…み...続きを読む(全194文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが仕様書を書かない会社の為、かなりパタンナー頼りになっている。
デザイナーの仕事は絵型を描く事。商談準備...続きを読む(全244文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休をしっかりとっています。その辺の制度は充実してるようにみえます。あと出産後は大体17時頃帰っていくので、時短勤務の対応もしっかりして...続きを読む(全184文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は数字がすべてです。数字に比例して給料賞与も出ます。あとデザイナーも数字を取れている営業と組んでいるデザイナーは実力がなくても評価されてい...続きを読む(全181文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は営業活動だけでなく、貿易や物流などと連携しながら動くため、コミュニケーション能力など様々な能力を上げることができる。取引を行なっているブ...続きを読む(全174文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の借り上げ社宅で2万円で3DKほどの部屋に住むことができる。水道は無料だったため、水道代を気にせず住むことができる。社内のレクリエーション...続きを読む(全193文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回の健康診断
意見を取り入れて貰いやすい環境
数字が取れている優秀な社員は自由度が高く、意見も通りやすい。
若い社員が比較的すぐに現場で活...続きを読む(全186文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社、東京支店とあるんですが、物価の違いの理由で同じデザイナーで、勤続年数がおなじとしても給料の額に大差あると...続きを読む(全283文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもマネージャーなどの役職につけるが本のひと握り。年功序列が根強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの男性には評価が甘い...続きを読む(全203文字)

株式会社ロングランの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと掲載されていてもその年の売り上げによってそれは保障されておらず、予想よりかなり低い賞与もあり得るのでモチ...続きを読む(全176文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと休みは取れる。アパレル業界なので土日はあまり取れないが。有給も忙しくない店舗であればよく取れる方だと思う。続きを読む(全63文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏、冬に有給を利用したまとまった休暇を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆休みなどは店舗によって希望休がとれ...続きを読む(全81文字)

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は残っていると怒られるので、どう残業しないで上がれるかをいかに考えていました。店舗の残業時間がマネージャーの評価に関わるらしいです。残業が...続きを読む(全184文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、休暇の希望は聞いてくれる。家庭がある場合は優先して休みをもらえる。残業は、ほぼ発生しないし、残業分は調整してもらえる。続きを読む(全74文字)

株式会社エトワール海渡の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、30分以上残る場合は申請が必要でした。子育て中は時短勤務も可能でワークライフバランスはとても良かったです。続きを読む(全69文字)

株式会社シュリットの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしても休みたい時は、必休というかたちでとらせてはもらえるが、要相談。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人生なので、仕事中心。...続きを読む(全103文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト性で繁忙期は連勤、土日の休みは取りづらいがそこは予想範囲内
それ以外の時期は上記の制限は解禁されるし閑散期は連休を取ることも可能
主婦の...続きを読む(全116文字)

優美社産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職でしたので残業はほぼありませんでした。が、6時ぴったりに帰宅できる雰囲気ではなかったです。少し空気をよんで15分ころに帰宅していたと思い...続きを読む(全114文字)

フェラガモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の売上が大きい店舗はなにかと残業が多くなりがち。残業代が出るとはいえ、...続きを読む(全130文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフは基本土日祝日休むので、独身スタッフは出勤となる。店舗の在籍スタッフの人数によってもシフトの融通...続きを読む(全148文字)

ロングランの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ロングラン
フリガナ ロングラン
設立日 1959年5月
資本金 4800万円
従業員数 90人
代表者 永井勇人
本社所在地 〒500-8351 岐阜県岐阜市清本町7丁目47番地
電話番号 058-271-8864
URL http://www.longrun.co.jp/
NOKIZAL ID: 1405507

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。