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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなるにつれて休日出勤が多くなっていく印象を受けた。プライベートでも常に仕事のことを考えている社員も多くいた。続きを読む(全79文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなるにつれて休日出勤が多くなっていく印象を受けた。プライベートでも常に仕事のことを考えている社員も多くいた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は業務量が多く、ほぼ毎日残業で週末も対応しなければいけない場面も多々あり、気持ちが休まらずに疲弊した。また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるが有給休暇が取れそうな感じだった。朝早く出社することを推奨される雰囲気(圧力?)だだた為私はかなり早く会社に行っていた。遠かったの...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くなかったです。業務が終わっても終わらなくても帰るのですが、それが良いのか悪いのか当時はよく分からず、取引先との関係構築がし...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
所属部署による。
大手小売りが得意先となる場合、先方のスケジュールに合わせた
スケジュールが必要となってくる。その際はカレンダー通りの休暇は...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、土日休みでは無い場所もあります。また、営業部では休みの日にも連絡を取る必要がある場合も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制なのて比較的自由に希望休が出せます。また、スタッフの関係性により休日に電話がくることも少なく、ワークライフバランスはとりやすかったで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収が低いかわりにワークライフバランスは良かったと思います。
有給も申請すれば断られることはほぼ100パーセントありません。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は百貨店平場で競合他社との関係性もそこまで良くなかったこともあり売上シェアを高めるために通し勤務することが多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、残業や休日出勤はありあません。
得意先からまれに休日に電話がかかってきますが基本的には出ずに週明けに折り返します...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の在籍していた部署はほぼ定時退社だったし有給もかなり自由に使わせてくれた。
基本的にギラギラした部署ほど休みは取りづらいの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
内勤系は産休育休から復帰する女性社員が多く、細く長く働くには適していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによるリモート...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
安定したい人には向いている会社。リモートに対応できるようにチャットシステムなどを導入したが、社長や役職者で率先してリモートを行う人がいないた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナで雇用調整助成金の関係で出勤日数は減らされているが、福利厚生などは特に変わらず生活に逼迫するようなことはない。
百貨店勤務で比較的、コ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
完全週休2日シフト制です。
土日は休みづらいですが、希望を出すことで休むことも可能です。
それとは別に、年に2回 3〜5日の有給使用での...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
希望する休みは月に3日ほどならば、融通がきくので、店長に言えば希望が通ることが多い。有給も消化できる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給消化も申告すればしっかりと取得できた。1日の労働時間は当時6.5時間だった。今はどうかわかりませんが。プライベートの時間も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いが、定時から30分はみなし残業とされている。
希望休は比較的通りやすい。
有給消化についても積極的で、繁忙期以外で年に2回の5...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司や会社に、早く帰ることを促す姿勢が見られます。セキュリティ上、遅くとも21時までには退勤しなければなりません。その為、内勤に関してはコン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代の支給の有無が部署の空気感による。残業を承認しない管理職でなおかつ忙しい部署だと完全に割りに合わない
確実に定時で帰れる事務の方よ...続きを読む(全156文字)
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部署によっても違いがありますが、私が以前所属していた部署は土日でも得意先に出向く事があり、平日もデスクワークが多いので必然と休みが週1しか取れない環境で...続きを読む(全162文字)
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営業部によって大きく異なる。
百貨店であれば店舗からの直帰が多く(帰ろうと思えば6時7時であがれる)、勤務時間については個人で調整を図ることができます...続きを読む(全263文字)
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営業という職業柄ノルマさえ達成していれば時間等割と自由度が高かった。
出産・育児の面では古い日本の会社の悪い面がでており、基本的には結婚、出産時に退社...続きを読む(全182文字)
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プライベートな時間はスーパーのためあまりない。
ただ基本的には週休2日である。
繁忙期は当然忙しい。年末年始やお盆、ゴールデンウィークは書き入れ時。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い意味で仕事仲間、という意識で皆がいる為面倒な人付き合いが少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で社歌を歌うなど、時代...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は1ヶ月近く社員研修を受けることになるが、電話の受け方、名刺の渡し方など社会人としての基礎を学ぶ良い機会なので役にたった。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
体調を考慮して勤務時間の調整をしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩し、辞めざるを得なくなった。体調に不安がある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日々鞄やスーツケースに触れるため、製品が好きな人は面白いと感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうしても仕事優先...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あたたかい人が多く、人間関係は良好だった。体育会系の雰囲気が強いものの、根が優しいためその点では働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休取得している社員は多く、働き続けやすい職場だと思う。復帰後も家庭に合わせた働き方ができている人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手の離職率が上がり、引き留めのため年収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がなぜ評価されているのか疑問に思う場面が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって方針はさまざまで、全体統一されていないため、がっかりすることがあった。自身が携わったブランドでは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自社ブランドが多いため、社員みんながブランドを大事に育てていくという感覚を持っていたため、やりがいだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昔からある企業なので、昔ながらのパワースタイルが染み付いています。体育会系の人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日数は多く残業時間も以前に比べたら少なくなった。
しかし部署によっては依然として残業時間は多いところがあったり、逆に残業ゼロのところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに休めた。
土日もシフトに穴が空いていなければ休むことができたので、比較的融通が効きました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務をしている先輩方がおりますが、結局残業しているので少なきお給料で長く働いていて余計負担がかかっていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どうしても出ないといけない会議などがない限り、比較的に休みやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで楽...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは事務員で相談して取りますが、みなさんとても優しく、この日休みたいと相談してもいつも快く了解してくれました。ただやはり長期の休暇は取れま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給がとりやすくワークライフバランスは良いと思います。
時間休もあり、融通がきくので通院などしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは申請すればとれるし、半休も午前や午後かどちらかを選べる。休みがかぶっても特に問題もないのではないか
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みが多いのでライフバランスを取れます。
女性に寄り添ったブランドで
育休、時短制度がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤制度がありますが月単位でしか変更ができないので、結局有給で時間単位で取って年度末に上限を超えて欠勤になる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | エース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エース |
| 設立日 | 1940年1月 |
| 資本金 | 14億1000万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 266億7200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森下宏明 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番2号 |
| 電話番号 | 06-6244-6222 |
| URL | https://www.ace.jp/ |
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