この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナによって社員の退社時間が極端に早くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は休日の飲み会やゴルフがあまりに多いと感...続きを読む(全81文字)
田村駒株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田村駒株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に田村駒株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コロナによって社員の退社時間が極端に早くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は休日の飲み会やゴルフがあまりに多いと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で仕事を組み立てられるため、スケジュールを組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多いため、どうしても残業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日祝休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定内最上の有給しか取得しにくい雰囲気が蔓延しており、年5日ほどしか消化しない人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国が決めた条例には対応してくれるので残業が昔より減ってプライベートの時間を持てる様になりました。規則正しい生活を送ろうと思えばしっかりと送れま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数字、成果を出していれば、あたりはきつくなく、自分達のワークライフバランスで勤務されている方が多い印象です。自分でリズムを作りながら仕事に取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日分はしっかりたとれて、また有給な消化率も特に不満はありません。オンとオフがしっかりしている会社だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や職種にもよりますが、残業はそれほど多くないと思います。また、月末を除いてですが、毎週水曜日はノー残業デーになっており、19時までに退社す...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の裁量次第で仕事の配分を決めることは出来るのだが、やはり生産業なので、仕事の最後の最後に仕事が突然増える場合がよくある。それも裁量の範囲...続きを読む(全192文字)
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入社する前の話や求人票では土曜出勤はあまりないという話だったのに、実際は土曜出勤しなければいけないことも多いです。平日もかなり遅くまで残業しているので、上...続きを読む(全160文字)
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部署によって大分異なってくると思いますが、私のいた部署では、事前に申請しておけばだいたいは有給を貰えました。何か予定があるときにも仕事次第ですが、定時です...続きを読む(全182文字)
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産休や育児休暇を取って、仕事復帰する女性が増えています。
産休を取得する人数が少ないので、女性が長く活躍するのは難しいようです。
また課によって役割分...続きを読む(全163文字)
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課によるが、忙しい課はワークライフバランスとは無縁である。一人一人がやらなければいけないことが多く、毎日終電もざら。タイムカードもなく、会社は社員の労働状...続きを読む(全182文字)
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総合職(営業)はほぼ残業有り。強制ではなく、仕事の都合上での個人判断となる。。
が、仕事量は比較的多い、またお客様の都合も有りどうしても遅くなりがち・・...続きを読む(全165文字)
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有給を積極的に消化する社風がありました。
なので休みが比較的取り易かったこともあり、プライベートと仕事とのバランスをとり易かったように思います。
月に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家賃補助制度など、福利厚生は物凄く手厚いと感じます。
結婚後約9万円の家賃補助がでるのは他社にはなかなかないと思います。
※10年間のみ
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手アパレルブランドの服を作る楽しみはあります。
実際に店頭でその商品をみるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員さんが体育会の方が多いので面倒見がいいと感じます。
また繊維という難しい商材ですが、懇切丁寧にお教え頂きました。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の方が立場が強いような会社なので、女性の方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
繊維業界の上流に携わるので、アパレル関係でいえば引く手あまたです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル以外の業界への転職ができな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
斜陽産業である繊維産業において、繊維以外の新規開拓を積極的に行っています。業界内では未来ある会社だと感じております。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社宅があり、都内のいい立地のところに格安で住める
また、世帯を持てば家賃制度が適用され、金額的にも大きいため結婚するとその恩恵を受けれる
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分でビジネスを創っていけ、様々なポジションの人と関われるため、広い視野を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与が比較的高めである。年収で考えても一般的な平均以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は残業代が支給されない。(みな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アパレル業界自体に厳しさを感じ、他の成長業界に転職することを決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認められていない、インセン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
完全に部署によるかと思います。私がいる部署は比較的残業は少なかったが、とある部署は毎日19時ごろまで働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
会社名 | 田村駒株式会社 |
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フリガナ | タムラコマ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 12億4000万円 |
従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1165億円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木博行 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 860万円 ※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」 |
電話番号 | 06-6268-7000 |
URL | https://tamurakoma.co.jp/ |
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