田村駒のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは調整しにくい。営業職に関しては、個人で完結する業務がほとんど。海外とのやり取りも多く、客先...続きを読む(全165文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがうまく取れるかどうかは、課によると思う。忙しい課もあれば、比較的早く帰社できているところもある。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業がほとんど無く、定時も早い為プライベートを充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては多くの残...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業時間はほぼなく、社員の皆が定時に上がっているので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日祝、冬季・夏季休暇は世間一般と同等に設定されているため、社外と休みが合わずに困ることはほぼない。
かつては有給をとりづらい雰囲気があった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナによって社員の退社時間が極端に早くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は休日の飲み会やゴルフがあまりに多いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で仕事を組み立てられるため、スケジュールを組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多いため、どうしても残...続きを読む(全122文字)

【良い点】
土日祝休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定内最上の有給しか取得しにくい雰囲気が蔓延しており、年5日ほどしか消化しない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
国が決めた条例には対応してくれるので残業が昔より減ってプライベートの時間を持てる様になりました。規則正しい生活を送ろうと思えばしっかりと送れ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
数字、成果を出していれば、あたりはきつくなく、自分達のワークライフバランスで勤務されている方が多い印象です。自分でリズムを作りながら仕事に取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間休日分はしっかりたとれて、また有給な消化率も特に不満はありません。オンとオフがしっかりしている会社だと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署や職種にもよりますが、残業はそれほど多くないと思います。また、月末を除いてですが、毎週水曜日はノー残業デーになっており、19時までに退社...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分の裁量次第で仕事の配分を決めることは出来るのだが、やはり生産業なので、仕事の最後の最後に仕事が突然増える場合がよくある。それも裁量の範...続きを読む(全192文字)

入社する前の話や求人票では土曜出勤はあまりないという話だったのに、実際は土曜出勤しなければいけないことも多いです。平日もかなり遅くまで残業しているので、...続きを読む(全160文字)

部署によって大分異なってくると思いますが、私のいた部署では、事前に申請しておけばだいたいは有給を貰えました。何か予定があるときにも仕事次第ですが、定時で...続きを読む(全182文字)

産休や育児休暇を取って、仕事復帰する女性が増えています。
産休を取得する人数が少ないので、女性が長く活躍するのは難しいようです。
また課によって役割...続きを読む(全163文字)

課によるが、忙しい課はワークライフバランスとは無縁である。一人一人がやらなければいけないことが多く、毎日終電もざら。タイムカードもなく、会社は社員の労働...続きを読む(全182文字)

総合職(営業)はほぼ残業有り。強制ではなく、仕事の都合上での個人判断となる。。
が、仕事量は比較的多い、またお客様の都合も有りどうしても遅くなりがち・...続きを読む(全165文字)

有給を積極的に消化する社風がありました。
なので休みが比較的取り易かったこともあり、プライベートと仕事とのバランスをとり易かったように思います。
月...続きを読む(全167文字)