ロングランの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
担当・部署との連携をよく行うため、常にコミュニケーションを取ります。業務をしていく中で、不良品が届くことや納期の予定が早まるなどのトラブルもよ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯などないので、休みの日でも連絡が鳴り続くので大変です。また、休みを取ると他の方への負担を感じるので休みを取...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるはずだが無いものとされている。
リフレッシュ休暇という謎の休暇があり、半年経つと年1、1年以上で年2…み...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが仕様書を書かない会社の為、かなりパタンナー頼りになっている。
デザイナーの仕事は絵型を描く事。商談準備...続きを読む(全244文字)

【良い点】
営業は数字がすべてです。数字に比例して給料賞与も出ます。あとデザイナーも数字を取れている営業と組んでいるデザイナーは実力がなくても評価されてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日数は完全週休二日制なため、休みは比較的多い。夏季休暇や年末年始もあるため、長期に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は営業活動だけでなく、貿易や物流などと連携しながら動くため、コミュニケーション能力など様々な能力を上げることができる。取引を行なっているブ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社の借り上げ社宅で2万円で3DKほどの部屋に住むことができる。水道は無料だったため、水道代を気にせず住むことができる。社内のレクリエーション...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年一回の健康診断
意見を取り入れて貰いやすい環境
数字が取れている優秀な社員は自由度が高く、意見も通りやすい。
若い社員が比較的すぐに現場で活...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社、東京支店とあるんですが、物価の違いの理由で同じデザイナーで、勤続年数がおなじとしても給料の額に大差あると...続きを読む(全283文字)

【良い点】
アパレルやカフェ事業に力を入れているため、女性ならではの感性を求められることも多く、女性管理職も活躍している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の方も結構いらっしゃるので、職場の雰囲気にはなじみやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いとは言っても。やはり比...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、当日在宅勤務に変更したり勤務時間を柔軟に変更できるので子持ちは働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休制度は取り入れたこと(今までに実績がなかっただけ)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、部署によって人数が異なる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思う。また、レザーやシューズを扱うブランドでいろいろなことが学べるところが良いところだと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とにかく現場は、主婦ばかりなのでその人達と合えばやり易いのかなとは思います。特殊な人達が多かったのでなかなか合わない人の方が多いかと思いますが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)