この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由がある環境で自分の仕事に裁量権があります。早い段階から責任がある仕事が任せられます。基本が成果主義ですが、成果以外の部分もきちんと評価され...続きを読む(全180文字)
株式会社ロングラン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロングランのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロングランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由がある環境で自分の仕事に裁量権があります。早い段階から責任がある仕事が任せられます。基本が成果主義ですが、成果以外の部分もきちんと評価され...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人が多く元気のある会社ですが、月100時間近くの長時間労働で皆疲れきっています。新しい案を投げかけても、トップの考えが古く、頑固なので全く受け入れられ...続きを読む(全217文字)
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基本的には良い会社です。昔みたく残業も少なく、しっかり実績を評価して、若手にもしっかりチャンスを与えてくれます。
何より業績が右肩上がりです。このご時世...続きを読む(全153文字)
【良い点】
私の場合は社内での業務が多かった為、プロジェクト先にもよるとは思うが、比較的評価制度に関しては特に不満はなかった。
案件に貢献した人がしっかり...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月3日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年12月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるはずだが無いものとされている。
リフレッシュ休暇という謎の休暇があり、半年経つと年1、1年以上で年2…み...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが仕様書を書かない会社の為、かなりパタンナー頼りになっている。
デザイナーの仕事は絵型を描く事。商談準備...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
産休、育休をしっかりとっています。その辺の制度は充実してるようにみえます。あと出産後は大体17時頃帰っていくので、時短勤務の対応もしっかりして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は数字がすべてです。数字に比例して給料賞与も出ます。あとデザイナーも数字を取れている営業と組んでいるデザイナーは実力がなくても評価されてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日数は完全週休二日制なため、休みは比較的多い。夏季休暇や年末年始もあるため、長期に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は営業活動だけでなく、貿易や物流などと連携しながら動くため、コミュニケーション能力など様々な能力を上げることができる。取引を行なっているブ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社の借り上げ社宅で2万円で3DKほどの部屋に住むことができる。水道は無料だったため、水道代を気にせず住むことができる。社内のレクリエーション...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年一回の健康診断
意見を取り入れて貰いやすい環境
数字が取れている優秀な社員は自由度が高く、意見も通りやすい。
若い社員が比較的すぐに現場で活...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社、東京支店とあるんですが、物価の違いの理由で同じデザイナーで、勤続年数がおなじとしても給料の額に大差あると...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーなどの役職につけるが本のひと握り。年功序列が根強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの男性には評価が甘い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが2つほど用...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ロングラン |
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フリガナ | ロングラン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 永井勇人 |
本社所在地 | 〒500-8351 岐阜県岐阜市清本町7丁目47番地 |
電話番号 | 058-271-8864 |
URL | http://www.longrun.co.jp/ |
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