この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助制度など、福利厚生は物凄く手厚いと感じます。
結婚後約9万円の家賃補助がでるのは他社にはなかなかないと思います。
※10年間のみ
【気...続きを読む(全102文字)
田村駒株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家賃補助制度など、福利厚生は物凄く手厚いと感じます。
結婚後約9万円の家賃補助がでるのは他社にはなかなかないと思います。
※10年間のみ
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員さんが体育会の方が多いので面倒見がいいと感じます。
また繊維という難しい商材ですが、懇切丁寧にお教え頂きました。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手アパレルブランドの服を作る楽しみはあります。
実際に店頭でその商品をみるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナによって社員の退社時間が極端に早くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業は休日の飲み会やゴルフがあまりに多いと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方が立場が強いような会社なので、女性の方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
繊維業界の上流に携わるので、アパレル関係でいえば引く手あまたです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル以外の業界への転職ができな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
斜陽産業である繊維産業において、繊維以外の新規開拓を積極的に行っています。業界内では未来ある会社だと感じております。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分でビジネスを創っていけ、様々なポジションの人と関われるため、広い視野を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で仕事を組み立てられるため、スケジュールを組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多いため、どうしても残業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与が比較的高めである。年収で考えても一般的な平均以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は残業代が支給されない。(みな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アパレル業界自体に厳しさを感じ、他の成長業界に転職することを決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認められていない、インセン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社宅があり、都内のいい立地のところに格安で住める
また、世帯を持てば家賃制度が適用され、金額的にも大きいため結婚するとその恩恵を受けれる
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日祝休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定内最上の有給しか取得しにくい雰囲気が蔓延しており、年5日ほどしか消化しない人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は同世代の人と比べると平均よりは高いとは思う
福利厚生はしっかりしており、独身寮や社食、結婚後の家賃補助といったものは非常に助かる。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身向けマンションや結婚後の家賃補助、リロクラブなど福利厚生は大手企業と比べても遜色ないレベルで充実している。
自己学習制度で外国語学習の際に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同世代と比べれば年収は高い方だと思われる。単身者向けのマンションも用意されている為(月10,000円程の自己負担)生活水準のベースはある程度保...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
このままの業態で生き延びれるのであれば、会社の規模感や信頼度を生かした事業が継続できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
繊維以外の事業が好調。様々な投資をして新しいビジネスが少しずつ生まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業の将来性は非...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・英語、中国語の塾は補助がでる
・総合職のみ海外研修をホーチミン、上海、タイに半年いける。しかし、総合職は拒否権はない。個人的には現地で実地研...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
雰囲気はアットホームな感じで、風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・どの会社でも同じだが、配属先の部署の管理職次第で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当は良く8割ほど出してくれる。企業において住宅手当が1番の出費であるためそこが分厚いのは頼もしい。交通費も全額支給されとても満足している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日分はしっかりたとれて、また有給な消化率も特に不満はありません。オンとオフがしっかりしている会社だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義なので評価制度は良いとおまいます。またプロセスでの評価もあるため年収は他の業界に比べてもよいほうだとたいへん実感しています。同期にも自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とてもやりがいを感じることが多いと思います。気になることはほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分で少し不安...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与が若い年代にしては比較的高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席によるが営業であれば予算に対する数字が出来ていれば賞...続きを読む(全181文字)
会社名 | 田村駒株式会社 |
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フリガナ | タムラコマ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 12億4000万円 |
従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1165億円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木博行 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 860万円 ※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」 |
電話番号 | 06-6268-7000 |
URL | https://tamurakoma.co.jp/ |
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