デグナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休も取りやすく、復帰もしやすい点は、女性にとってありがたいと思います。
育休を取得する男性社員も増えています。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通の便が悪い。
公共交通機関以外では、バイク通勤は認められているが、車での通勤が認められているのは一部に限られ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社後は、外部の研修に参加するなど、基本の教育体制が整っている。
また、業務を進める中で、受けたい研修やセミナーがあれば、業務時間内に受講す...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自社製品は社員割引で購入できるため、利用している社員は多いです。
バイク用品は割高なものもあるので、ツーリング等を趣味にしている人は、とても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まず、社長を含め、管理職の多くが女性です。
女性でも産休終わりに復職してる人も多く、また子供がいても昇進することができる会社です。
社長が女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全週休二日制で休日が多いです。
しっかり休みが取れます。
有給も100%取得できます。
取得理由も必要ありませんし好きな日に休めます。
半...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士の仲が非常にいい為、休日や仕事終わりに社員同士でツーリングなどに行くことがある。また、休日に本社のSHOP勤務を任されることもあるが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度は実力主義を基本としておりながら、基準やプロセスが明確に整備されている。そのため評価に納得感があり、個人の成果や取り組みが正当に反映...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与は、1年目の夏は寸志、冬は満額いただけました。一年目の冬の割に、周りより多めに貰えていたのが良い点だと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事ができなくても、会社に多大な損害を与えなければマイナス評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。直属上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半期ごとに副センター長と目標を面談で細かめに決めるので課題とかなんでもいいから設定出来る。
ボーナスは派遣から社員になった初めの時に額面で言...続きを読む(全395文字)

【良い点】
ある程度までは上がることもあるが、担当顧客次第では売上成績に繋がりにくいため、好成績を出しにくいと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他の企業と比較すると年収は高いです。特に賞与に関しては、年間で約5か月分いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に対する...続きを読む(全217文字)

【良い点】
アルバイトから社員になるレベルがそんなに高くなく、環境によっては先輩が優しく教えてくれるので社員を目指しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに対して、評価という評価は無い。直属の上司が心の中で評価していたとしても、表に出ることは...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な出勤や幹部のミスでの休日出勤が多い。
だいたいの内容は現場のせいにされることが多い中、その対応をしても評価し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ほかの花屋と比べれば良いほうかと、、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一般企業と比べてしまうと、長く働いていてもなかなか年...続きを読む(全138文字)