デグナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休も取りやすく、復帰もしやすい点は、女性にとってありがたいと思います。
育休を取得する男性社員も増えています。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通の便が悪い。
公共交通機関以外では、バイク通勤は認められているが、車での通勤が認められているのは一部に限られて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社後は、外部の研修に参加するなど、基本の教育体制が整っている。
また、業務を進める中で、受けたい研修やセミナーがあれば、業務時間内に受講する...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自社製品は社員割引で購入できるため、利用している社員は多いです。
バイク用品は割高なものもあるので、ツーリング等を趣味にしている人は、とても嬉...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まず、社長を含め、管理職の多くが女性です。
女性でも産休終わりに復職してる人も多く、また子供がいても昇進することができる会社です。
社長が女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全週休二日制で休日が多いです。
しっかり休みが取れます。
有給も100%取得できます。
取得理由も必要ありませんし好きな日に休めます。
半日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士の仲が非常にいい為、休日や仕事終わりに社員同士でツーリングなどに行くことがある。また、休日に本社のSHOP勤務を任されることもあるが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準が曖昧

年上の営業未経験者の給与が在籍中の営業より高かったりする。
どこの部署になるかで営業活動の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地方から、関東方面に出てくる人は寮があるので、足がかりにするには、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東で仕事し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列制度である。評価を積み重ねていけば、昇給はされていくがそうでなければ低い給料水準だと思う。新人事制度により等級によって給与が頭打ちにな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年次で昇給するため長く働けば基本給は多少あがる。昇格も上司から勧められるような形なのである程度仕事ができて在籍年数があれば、スピードに個人差は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は相応の評価だったと思います。業績と所属部署の成果、そして上司の査定を元に給料の昇給や賞与が決定されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)