デグナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
半年に一度、目標の進捗度合いやスキルの評価を提出し、所属部署の上長や、社長との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休や育休も取りやすく、復帰もしやすい点は、女性にとってありがたいと思います。
育休を取得する男性社員も増えています。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通の便が悪い。
公共交通機関以外では、バイク通勤は認められているが、車での通勤が認められているのは一部に限られて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自社製品は社員割引で購入できるため、利用している社員は多いです。
バイク用品は割高なものもあるので、ツーリング等を趣味にしている人は、とても嬉...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まず、社長を含め、管理職の多くが女性です。
女性でも産休終わりに復職してる人も多く、また子供がいても昇進することができる会社です。
社長が女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全週休二日制で休日が多いです。
しっかり休みが取れます。
有給も100%取得できます。
取得理由も必要ありませんし好きな日に休めます。
半日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価基準はわかりやすいです。
上長と個人で相談して目標を決めることが出来ます。
年収は仕事量に見合っていません。
しかし、3年以上働くと少し良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の仲が非常にいい為、休日や仕事終わりに社員同士でツーリングなどに行くことがある。また、休日に本社のSHOP勤務を任されることもあるが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価項目はわかりやすく公正である。サービス残業はあまり行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界でかなり有名なほど給...続きを読む(全314文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)