デグナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
半年に一度、目標の進捗度合いやスキルの評価を提出し、所属部署の上長や、社長との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休や育休も取りやすく、復帰もしやすい点は、女性にとってありがたいと思います。
育休を取得する男性社員も増えています。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通の便が悪い。
公共交通機関以外では、バイク通勤は認められているが、車での通勤が認められているのは一部に限られ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自社製品は社員割引で購入できるため、利用している社員は多いです。
バイク用品は割高なものもあるので、ツーリング等を趣味にしている人は、とても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まず、社長を含め、管理職の多くが女性です。
女性でも産休終わりに復職してる人も多く、また子供がいても昇進することができる会社です。
社長が女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全週休二日制で休日が多いです。
しっかり休みが取れます。
有給も100%取得できます。
取得理由も必要ありませんし好きな日に休めます。
半...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価基準はわかりやすいです。
上長と個人で相談して目標を決めることが出来ます。
年収は仕事量に見合っていません。
しかし、3年以上働くと少し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の仲が非常にいい為、休日や仕事終わりに社員同士でツーリングなどに行くことがある。また、休日に本社のSHOP勤務を任されることもあるが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価項目はわかりやすく公正である。サービス残業はあまり行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界でかなり有名なほど...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めません。また、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒研修制度がしっかりしており、正社員へのルートがスムーズ
接客のノウハウや所作、マナーなど学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社当時はExcel・Wordスキルについては基本的なことが出来る程度でしたが、働く中で教わることが出来、自然とスキルが上がりました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ギフト業界のことが満遍なく、業務の中で知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援などについてはほぼあり...続きを読む(全83文字)