この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休制度や育児、子育て支援については実績なしです。 自部署の中で、育産休後に復帰している方は知る限りでは無いと思います。 育児休暇はないですが有休で...続きを読む(全152文字)
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産休、育休制度や育児、子育て支援については実績なしです。 自部署の中で、育産休後に復帰している方は知る限りでは無いと思います。 育児休暇はないですが有休で...続きを読む(全152文字)
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感動されたエピソードはありません。先輩、上司に直接褒められたことはなかったです。他の人が褒められたところも見たことがありません。成功体験は収まらない仕事が...続きを読む(全162文字)
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希望給与の相違はありました。雇用契約書に沿ってお話を頂いて年収350万円は到達する話しでしたが、残業代込みでも到達しませんでした。お給料は大切ですから入社...続きを読む(全188文字)
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リーマンショック以降事業縮小の為、解雇されている人が多く見受けられました。残っていた方も将来性の不安で退職するケースもありました。よって将来性の不安は残っ...続きを読む(全156文字)
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スキルアップに関してはセミナーなどの参加費用の負担も相談すれば頂くこともあります。若い人なら積極的に行動していればスキルアップできると思います。30代にな...続きを読む(全201文字)
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ワークライフバランスはトラブルが無い限り充実していました。しっかり土日祝日お休みを頂けました。年に数回社員同士の交流会などがあって休日が少なくなるというデ...続きを読む(全243文字)
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社員の方はモチベーションが高い方、低い方がはっきりしていたと思います。相談に乗ってくれる先輩社員もいましたし一部を除いて環境面での不満はございませんでした...続きを読む(全160文字)
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入社理由はやりたいことができると説明があったからです。入社後は利益優先で待機状態にならないように営業が仕事を取ったり案件を獲得してきます。入社してから1度...続きを読む(全236文字)
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福利厚生については中小企業と同等だと思います。当時は月3000円ほどの食事手当、加入保険関連の福利厚生、確定拠出年金など受けられました。
派遣の場合はト...続きを読む(全162文字)
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年収は極めて不満がございました。実は内定通知書や雇用条件通知書にて頂いた条件と実際勤務してからの収入に相違がありました。
いち企業として有るまじき行為で...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社EMD |
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フリガナ | イーエムディー |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 山下和子 |
本社所在地 | 〒501-6244 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8丁目23番地2 |
電話番号 | 058-391-8800 |
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