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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EMDのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

EMDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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EMDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

EMDの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社EMDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休制度や育児、子育て支援については実績なしです。 自部署の中で、育産休後に復帰している方は知る限りでは無いと思います。 育児休暇はないですが有休で...続きを読む(全152文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

感動されたエピソードはありません。先輩、上司に直接褒められたことはなかったです。他の人が褒められたところも見たことがありません。成功体験は収まらない仕事が...続きを読む(全162文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望給与の相違はありました。雇用契約書に沿ってお話を頂いて年収350万円は到達する話しでしたが、残業代込みでも到達しませんでした。お給料は大切ですから入社...続きを読む(全188文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降事業縮小の為、解雇されている人が多く見受けられました。残っていた方も将来性の不安で退職するケースもありました。よって将来性の不安は残っ...続きを読む(全156文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関してはセミナーなどの参加費用の負担も相談すれば頂くこともあります。若い人なら積極的に行動していればスキルアップできると思います。30代にな...続きを読む(全201文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはトラブルが無い限り充実していました。しっかり土日祝日お休みを頂けました。年に数回社員同士の交流会などがあって休日が少なくなるというデ...続きを読む(全243文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方はモチベーションが高い方、低い方がはっきりしていたと思います。相談に乗ってくれる先輩社員もいましたし一部を除いて環境面での不満はございませんでした...続きを読む(全160文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はやりたいことができると説明があったからです。入社後は利益優先で待機状態にならないように営業が仕事を取ったり案件を獲得してきます。入社してから1度...続きを読む(全236文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については中小企業と同等だと思います。当時は月3000円ほどの食事手当、加入保険関連の福利厚生、確定拠出年金など受けられました。
派遣の場合はト...続きを読む(全162文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は極めて不満がございました。実は内定通知書や雇用条件通知書にて頂いた条件と実際勤務してからの収入に相違がありました。
いち企業として有るまじき行為で...続きを読む(全183文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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EMDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EMD
フリガナ イーエムディー
設立日 1995年2月
資本金 8400万円
従業員数 190人
代表者 山下和子
本社所在地 〒501-6244 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8丁目23番地2
電話番号 058-391-8800
NOKIZAL ID: 2182378

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