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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度などが整っており、自主的に学ぶ人には成長の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っ...続きを読む(全94文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EMDのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EMDで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度などが整っており、自主的に学ぶ人には成長の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社するのに、面接のみで割合と簡単に入社できました。長く続けている社員が皆無かと思ったが、パッと見で2〜3人はいました。朝礼や、行事ごとが少...続きを読む(全189文字)
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スキルアップに関してはセミナーなどの参加費用の負担も相談すれば頂くこともあります。若い人なら積極的に行動していればスキルアップできると思います。30代に...続きを読む(全201文字)
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>教育制度について
現状ではOJTによる教育を行ってもらう。
OJTで賄えないところは個人で学んでもらわなければならない。
近々、新卒採用を考慮し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列よりも成果主義を重視しており、プロジェクトへの貢献が正しく評価される場面もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は整っているが、特筆すべき独自制度は少ない。もう少し社員目線の制度があると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、女性の働きやすさは比較的高い。ただし管理職の女性はまだ少ない印象だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は少なく、基本的に定時で帰れる環境。休暇も取得しやすく、有給消化率も高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長環境を求めて入社したが、思ったより自主性が重視される社風だった。自ら動ける人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
IT業界全体の波に乗っており、安定した受託案件が多い。今後は自社サービスの強化がカギになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良好で、相談しやすい雰囲気。管理職も話をよく聞いてくれる方が多く、信頼できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働く環境や人間関係は良好で、大きなストレスは感じなかったため、居心地の良さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の意見を反映できる場面があり、裁量もあるため、成長意欲があればやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、暫くの間は本社勤務でしたが、総務の方の現場のエンジニアに対する小言が気になりました。
また、私が退職...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社EMD |
|---|---|
| フリガナ | イーエムディー |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 山下和子 |
| 本社所在地 | 〒501-6244 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8丁目23番地2 |
| 電話番号 | 058-391-8800 |
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