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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の関係は良好で、相談しやすい雰囲気。管理職も話をよく聞いてくれる方が多く、信頼できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EMDの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EMDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の関係は良好で、相談しやすい雰囲気。管理職も話をよく聞いてくれる方が多く、信頼できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人も多いが、その分変な人も多い。エンジニアという職業柄そこは仕方ない。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES事業が中心のため、取引先である企業(現場)で普段働いていました。私の現場は、印象としては皆さん真面目で面倒見がよく大人しいイメージです...続きを読む(全338文字)
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基本的にはユーモアな人が多くて一緒に食事に行くこともあって仲良くしてくれました。
一部社員は独り言をブツブツ言ったり、挙動不審な変な人もいましたが。
...続きを読む(全168文字)
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社員の方はモチベーションが高い方、低い方がはっきりしていたと思います。相談に乗ってくれる先輩社員もいましたし一部を除いて環境面での不満はございませんでし...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係では、基本的には派遣先と派遣元のれんらくのみ。
営業社員は、派遣先の社員の面談と称して、営業業務をあまりしないので、ぶらぶらしている...続きを読む(全160文字)
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明確な企業目標もなく、人材派遣のみで理財を稼ぐ、典型的な派遣会社。
人材の経歴詐称や不正派遣は日常茶飯事であり、ひどい場合には製造業のライン作業へ派遣...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、女性の働きやすさは比較的高い。ただし管理職の女性はまだ少ない印象だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は少なく、基本的に定時で帰れる環境。休暇も取得しやすく、有給消化率も高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長環境を求めて入社したが、思ったより自主性が重視される社風だった。自ら動ける人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
IT業界全体の波に乗っており、安定した受託案件が多い。今後は自社サービスの強化がカギになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度などが整っており、自主的に学ぶ人には成長の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の意見を反映できる場面があり、裁量もあるため、成長意欲があればやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働く環境や人間関係は良好で、大きなストレスは感じなかったため、居心地の良さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列よりも成果主義を重視しており、プロジェクトへの貢献が正しく評価される場面もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っているが、特筆すべき独自制度は少ない。もう少し社員目線の制度があると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、暫くの間は本社勤務でしたが、総務の方の現場のエンジニアに対する小言が気になりました。
また、私が退職...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職に上がれば比較的に裁量や業務領域が増えるためチャンスは多い点が魅力 人によって部下がやりづらいはあるけどスキルや数字が強いスタッフが上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職者への教育にも力を入れており、大体の方は人格者でおかしな方はいなかった。相談事なども親身になって聞いてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同期・先輩・年配の上司、皆気のいい人が多い印象。The営業職という感じで、話しやすく明るい人が多い。
合う合わないはあると思うが、最初の上司...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司はとても優しい方が多いです。下の意見をしっかり取り入れてくれ、気の強い方はほとんどいない。学生も多いので歳が近い方も沢山いる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い社員が多く風通しが良い。管理職の方も悩み事等親身になって聞いてくれると思う。
営業所なのであまり飲み会等が多いわけではなかったが、営業所...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気やガッツを評価してくれる文化にあると思う。やる気を見せれば多少難易度の高い仕事でもアサインさせてもらえるほか、結果がついてくればどんど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、未経験でも挑戦できる。
上司との定期的な面談があるため、悩みを相談しやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上にいくにつれそうでない人もいるが、時代にあった人が多いと思う。
コミュニケーションも取りやすく、相談もしやすい部署が多い印象。
ただ、人材...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社EMD |
|---|---|
| フリガナ | イーエムディー |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 山下和子 |
| 本社所在地 | 〒501-6244 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8丁目23番地2 |
| 電話番号 | 058-391-8800 |
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