ＥＭＤの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年功序列よりも成果主義を重視しており、プロジェクトへの貢献が正しく評価される場面もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っているが、特筆すべき独自制度は少ない。もう少し社員目線の制度があると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、女性の働きやすさは比較的高い。ただし管理職の女性はまだ少ない印象だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少なく、基本的に定時で帰れる環境。休暇も取得しやすく、有給消化率も高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成長環境を求めて入社したが、思ったより自主性が重視される社風だった。自ら動ける人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員同士の関係は良好で、相談しやすい雰囲気。管理職も話をよく聞いてくれる方が多く、信頼できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度などが整っており、自主的に学ぶ人には成長の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
働く環境や人間関係は良好で、大きなストレスは感じなかったため、居心地の良さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の意見を反映できる場面があり、裁量もあるため、成長意欲があればやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、暫くの間は本社勤務でしたが、総務の方の現場のエンジニアに対する小言が気になりました。

また、私が退職...続きを読む(全483文字)

【良い点】
廃れることは無いと思うけど大企業のボーナスと比べたらダメだし好きじゃなきゃ続けれないと思う。貰えるだけマシなのは確か。
色んなとこ行きたい！...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているが、精神論で乗り切ろうとしているところ
事業を売却した方が事後報告で説明もほとんどされなかったこと続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくので成長しないと思います。社長や会長が目指す方針とは全く違って人を大事にしない管理職や役員が占めて...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については不安を感じました。明確な中長期ビジョンが見えにくく、事業展開も安定しているとは言い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アウトソーシングやDX化を世界展開して得意としており、言語もニーズがある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面...続きを読む(全80文字)

【良い点】
カスタマーセンターとしての需要は世間でのリモートワークが増えた影響もあり高まっている。そのためカスタマーセンターとしてはもっと成長しそう。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
心配でしかないです。資格取ってもエンジニアの案件が貰えるとは限らないです。
どういうキャリアプランにしていくのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新しいことに取り組む姿勢はあり、積極的に取り組みをしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か言うかで判断するする...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が多く、利益率が低く、
営業人員も削減しているため伸びが悪い
一定のメンバーに業務負荷が偏り
成長意欲の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新しいことを積極的に取り入れ、研修を行ったりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れようとしているが、短いスパ...続きを読む(全107文字)