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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EMDの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EMDの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EMDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EMDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.7

EMDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EMDの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社EMDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性は普通くらい。潰れる感じでもないが、そんなに期待するほどでもない続きを読む(全44文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上が
黒字なところ。

改善点
自社パッケージがないに等しい。
売上がSES事業に頼りっきりになっている印象。続きを読む(全56文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降事業縮小の為、解雇されている人が多く見受けられました。残っていた方も将来性の不安で退職するケースもありました。よって将来性の不安は残っ...続きを読む(全156文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

>動向について
社長の思考、特に流行になりえる部分の要点を捉える能力は一流企業の社長同等だと思っている。
しかし問題点があり、資金部分で良い企画はでき...続きを読む(全188文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT企業なので、有名な大手IT企業とも同じ土俵で戦っているが、負ける気がしない。なぜならば、大手企業では、法令遵守であり、労働組合もあるので、無茶なことは...続きを読む(全320文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EMDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社EMDの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては少し低めである。賞与は年に2回あるが、新人はないと言っていいほど少ないため、あまり期待しない方が良い。
月の給料に関して、残業代...続きを読む(全205文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関してはあまり期待しない方がよい続きを読む(全29文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人も多いが、その分変な人も多い。エンジニアという職業柄そこは仕方ない。続きを読む(全44文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいや面白みは過ごすうちにだんだんなくなってくる。続きを読む(全33文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期前は残業がある。楽なところとそうでないところの差がすごい。続きを読む(全37文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多くいるためその点は働きやすいと考えらえられる続きを読む(全34文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長という面で満足できる会社ではない。エンジニアになったからといってプログラムが書けるようになるとは限らない。続きを読む(全61文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは現場次第なところが大きい、
自分の場合はスキルを上げることができた。続きを読む(全41文字)

株式会社EMDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場次第だが、希望すればどの業種でもチャレンジできると思う。
SES会社なので、
色々な会社に出向して経験ができるのは面白いところだと思う。
ただ、現場が...続きを読む(全135文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

新日本管財株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理物件の数に関して相当な数が及んでいるので、管理系のみで売り上げをしっかり上げてるので会社としてしっかり安心している。

その他にも日本で初...続きを読む(全121文字)

セコムジャスティック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここはグレードの制度があり頑張ればすぐ階級はあがります。あとはしっかり研修などもあるのでしっかり研修を行いながら仕事に取り組むことができます。続きを読む(全77文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不祥事等が起きている時もあるので、あまり多くを見込むことはできないと思います。
社員数も多いですが、派遣社員...続きを読む(全111文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後採用の市場は大きくなるため事業の成長性や未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって将来性が異なるが、会社全体で...続きを読む(全91文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングス化しているためM&Aで新たな会社がグループ化し拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなグループ会社が他のグ...続きを読む(全114文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックとUTエイムがテスラの電気自動車の製造に関与しているため、テスラの需要や価格の上昇が影響を与えている。特に、テスラの価格が上昇した...続きを読む(全455文字)

株式会社テクノアークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築設備という生きる限り、ずっと共にあるものなので仕事がなくなることはないと思う。知識も無限に必要になってくるので成長を実感しながら働ける。
...続きを読む(全128文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会が進む中で、介護事業は今後も安定した需要が見込まれます。ニチイ学館は全国展開しており、豊富なサービスメニューや高い認知度が強みです。...続きを読む(全182文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業なので、成長があるとは思えないし人を駒としかみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この派遣業界がなくなることを願う。続きを読む(全77文字)

EMDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EMD
フリガナ イーエムディー
設立日 1995年2月
資本金 8400万円
従業員数 190人
代表者 山下和子
本社所在地 〒501-6244 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8丁目23番地2
電話番号 058-391-8800
NOKIZAL ID: 2182378

EMDの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。