コマツ産機の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
地域的にもプレス機械や板金加工の企業が多く、様々な現場経験を積めると考えたため。
また、国内、海外ともにシェアも高く、海外売上比率も高いため業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大会社ではないので、会社の事業は特定されており、その事業のなかでのやりがいを見つけることになるが、会社の事業内での新しい商品開発や業務改善につ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
半期ごとに業績評価面談があり、業績に対する評価を上司との面談で決定する。自分の目標とするスキルアップややりたい仕事は面談シートに記載され会社に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業は入室時PCオン時に入力されるので、残業管理は徹底してサービス残業はない。年休は一般社員・管理職とも取得が管理されており、必ず一定消化する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職務手当および時間外手当もシステムで正確に管理されており、借上げ社宅の提供や財形貯蓄制度など充実した福利厚生が整っていました。社内研修制度も充...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特にありません。あまり上の方に女性を見受けることはないように感じます。もとより、男性多めのメーカーからの派生ですので、難しいのかもしれません。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自動車業界とのつながりが大きいため、プレス業は安定して続けていけるだろうと思う。
大型中型小型等のラインナップも豊富なため、選択肢が多く、顧客...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休消化等とても推進してくれるので休みやすく、周りもそうなので気兼ねしなくて良い。サポートも充実してるのでとてもいいと思う。
社内制度的には車...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々な職種の方と触れ合えるのは楽しい。
社長方と話すときは緊張しながらも独特な世界観に触れられて大変勉強になる。
大きい企業ならではのサポート...続きを読む(全191文字)

【良い点】
さすが親会社と同じ系列だけあって，十分な福利厚生が得られると感じた．
特に休めと言われるほど，たくさん休める．
大型連休はしっかりといただける...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業の系列だけありさまざまなメリットがあります。親会社と格差がないようにメリットを受けられます。また、休みもおおく、なかでもリフレッシュ休...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員の立場としては会社組織がしっかりしている点、残業や休日出勤などの労務管理が整っているなど、働く立場としては恵まれた環境でした。コマツのグル...続きを読む(全215文字)

【良い点】
非常に活気のある職場でした。同じ営業所の人たちも気さくに話せる方が多く、仕事量の多い時はサポートしてくれることもありました。プレス機械や板金加...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分で設計したものを
据付にいくのでやりがいあり
又提案は比較的オープンです
但し工場の人間は保守的で
守りです営業サービスは攻めなので対立す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与が他の会社と比べても
もらえる方だと思う、厚生福利も
大企業のグループ会社でありしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度自分のやり方で、顧客及び代理店管理ができる事から、自分の活動がそのまま、結果になる事が多いのでやりがいあります。また、若い人にも、平等...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業は悪という文化が定着しつつある為、昔のような長時間労働にはならないです。結果家族との時間もしっかり取れる為、充実したワークライフバランスが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員として、福利厚生や年休制度も充実しており、とても会社に感謝している、また、個人商店の色が強い為、高いレベルの営業力は必要、ただ、営業に自信...続きを読む(全192文字)

【良い点】
歴史ある会社の為、蓄積れた顧客が非常に多い事から、サービス事業部の収益が安定している。また、ストックビジネスもあるので、ある程度柱あるビジネス...続きを読む(全409文字)

【良い点】
勤怠管理はPC上で管理されており、休日出勤しても振替休日が取れたため、ワークライフバランスは取れていたと思います。
但し、産業機械は稼働してい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与については非常に良かったと思います。
評価制度も目標管理シートを元に上司と面談してボーナスの査定をしていたので、公平な査定だと思いました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コマツの１００％子会社だが、親会社とほぼ待遇に遜色がない。福利厚生も親会社同様であるし年収も非常に高いと思う。有休も半強制的に取らなければいけ...続きを読む(全158文字)

計画的、組織的に業務を進めるというより、臨機応変にテキパキと目の前の業務をこなすことが重要。組織的に大きなプロジェクトを進めるのに向いた環境ではなく、個人...続きを読む(全136文字)

良い点は育児休暇が取りやすい点。会社としてワークライフバランスを推進している。また、有給も取りやすく、上司が取得を促している。各地に社宅が存在するので、独...続きを読む(全161文字)

給料に関しては同年代と比べてもらえる方だと思う。
が、配属先によって業務内容の負荷がバラバラで不満を抱く者も少なくないと思う。
でも給料がいいので黙認...続きを読む(全164文字)