この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの最低基準が設けられていて年間4か月ぶんは保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
評価制度はあるが良くも...続きを読む(全104文字)
コマツNTC株式会社 報酬UP
コマツNTC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの最低基準が設けられていて年間4か月ぶんは保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
評価制度はあるが良くも...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の管理職も社員のやっていることに興味がない
上からの伝言リレーばかりで、解決策を提示しない
社員も仕事に興...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コマツグループなので充実はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは行われている
給料を上げるためには資格の取得が必要だ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コマツグループなので各種休暇制度は充実
育休はとりやすい
事務系はフレックス制が導入されているの自由度は高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車系メインなので将来性が薄い
半導体関連をメインにシフトしようとしているが
どの製品にも言えることだが、技術力...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気があって技術力の成長に貪欲な方も多くいます。特に年代が上の方は現場から設計まで様々な部署を経験している方も多く、経験豊富で話しているだけ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでに試験と面接があり、上司に気に入られていないと厳しい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工作機械メーカーでエンジン部品主体のため電気自動車がメインになると仕事がなくなるのではないか不安である。コロナが流...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は多いため生活の余裕はある。
有給も事前申請すればある程度は取れるためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多いが、連休に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
契約でも、出張や残業で他の企業よりはもらえてる気がする。働いているときは残業が多めだったが現在は働き方改革で少なくなったときいた。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
工作機械メーカーで多くの知識を得られる。他社の機械も見ることができ飽きない。出張では国内外いろんな所に行ける。機械をいちから組むため、組図やは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私はあまり利用できてないかもしれないですが、福利厚生は手厚い方だと思います。
また出張で他の会社に行くこともありますが、昼食の食事の料金が他の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
機械系の会社なので難しい事も多く、やりがいはあると思います。
数種類の機械を生産しているので、担当する製品によって考え方も変わるので、そこも面...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
近年は教育体制にも、力を入れてきているように感じます。
たまに社内で技能トレーニングといった講習もあるので、学べる場は多いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は良くもなく悪くもなくくらいですが、残業や休日出勤もたまにあるので、それで少し増えてます。
ボーナスも最低2ヶ月分は出る形になっているので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時期とかにもよりますが、有給はかなり使いやすく、年間で消化しないといけない日数も決まっているので、休みやすいです。仕事が少なければ休みを繋がる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自動車のエンジン部品を制作する工作機械に特化しているので、エンジンの需要がある限りは、ある程度安定はすると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コマツの子会社で福利厚生が充実している。休日数が多く有給休暇も取得推奨されている。
残業時間はしっかりと管理され基本は月に45時間まで、それを...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい会社だと思います。年間休日は128日で休日出勤した場合は基本的に代休を取得することになっています。残業時間も上...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与は年に2回で、最低支給額は2ヶ月ほどで保証されています。最近は物価上昇に合わせて社員全員の給料を1〜2万円一律アップされた年もありました。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自動車及び重工業機械のビッグユーザーの深耕活動による開発、製造、販売を主としており特定工程の生産材などの専用機械では優位性がある。昨今の市場ゲ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
利益が悪くても賞与が最低2ヶ月保障となるように組合が働きかけてくれているので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給となる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇が年間18日取得必要な点。
残業は基本的に日で言えば22時まで、月で言えば60時間まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休はしっかり取得できる。
女性の退職者はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男なのでわからない。
女性の管理職は見たこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
単純作業は少ないため、悩むことも多いが毎日同じ仕事する人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって覚えるスタイルなので、...続きを読む(全119文字)
会社名 | コマツNTC株式会社 |
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フリガナ | コマツエヌティシー |
設立日 | 1945年7月 |
資本金 | 60億1400万円 |
従業員数 | 1,422人 |
売上高 | 347億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋正明 |
本社所在地 | 〒939-1561 富山県南砺市福野100番地 |
URL | https://ntc.komatsu/jp/ |
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