ミスジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社風は、実力主義の会社であるため、ぎすぎすとしており、ノウハウの共有等はいっさいありませんでした。待遇についてはフルコミッション型で、売れば売れるほどもら...続きを読む(全159文字)

男女関係なく昇進でき、実力主義の会社でした。また産休育休制度が整っており、取得実績も多いです。また産休や育休からの復帰率はほぼ百パーセントで、女性にとって...続きを読む(全156文字)

人間関係は極めて良好であったものの、年功序列の社風があわずにやめました。成果を出しても、入社年次の早い人から順に昇進していくため、モチベーションがあがりま...続きを読む(全164文字)

評価制度がととのっており、やればやるだけ評価される環境です。また入社した年次に関係なく大きなお仕事を任せてもらえるので、業界他社と比べても早く成長できる環...続きを読む(全150文字)

社員の方がはみんなモチベーションが高く、いきいきと仕事をされていました。男女差別もなく、平等で全員にチャンスがある環境でした。管理職や役員も気さくなひとが...続きを読む(全154文字)

【給与について】
利益配分(前年度の利益により算出。管理部門はおよそ2か月分。)を除けば、給与は同業他社と比較すると低い。にもかかわらず、前年度は過去最...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社員寮があるので先輩社員と交流しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは半強制参加であり、ただでさえ少ない休日を潰され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートにおいても社内イベントが多くあり、社内付き合いとしてゴルフも必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給は使えず...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制の為店舗によりますが希望が通りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が長い為遠方から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
完全に部署による。子育て関係は融通してもらえるが、実質女性ばかりである。この点は社会全体のものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
場所による違いはありますが比較的休みは取りやすいと思います。交代制の部署の場合は休みを交代してもらうなどして有給は消費しやすいです。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署・上司によるが、有給はとりやすい。いい意味で自分の代わりがたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が来ると残業が多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年休を咎められることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰に負荷がかかっている社員は残業量も多い。全体としては少ないが一部の人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
流れ作業を行うため、基本的には終わる時間は一定となります。したがって、仕事後の予定は立てやすいように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司が残業しないようにしてくれていたため、たまに残るくらいで、基本的には定時に帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有休は部署によるが、取りやすい方だと思う。
在宅勤務も週に2回まで可能で、病院など自己の都合に合わせて使用している人が多い。
【気になること・...続きを読む(全125文字)