キーズファクトリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
過去は残業があり、ひどかったと話を聞いているが、私が在籍しているときは一切残業がなかった。新人の頃であったこと、部署の差もあるかもしれないが...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内人数の不足、元の事業取り回しが個人技による部分が大きいこともあって、社内に決まったマニュアルや教育体制はなく...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社したての頃から、積極的に意見を聞いてもらえて、商品企画にも携われるため、やりたいことの方向性やプレゼン力があれば、かなり若いうちから商品...続きを読む(全222文字)

【良い点】
締め切りのある仕事のため残業は慢性的に多かったが、年功序列ではなく完全に能力評価なのでスキルが高い人は給与や賞与がしっかりもらえていてよかっ...続きを読む(全194文字)

スキルは個人の技術や能力による所が大きい。会社では外部で開催されるセミナーなどの能力やスキルアップ向上研修への参加は快く対応してもらえていた。社内でも清...続きを読む(全153文字)

社長の腰巾着である使えない管理職連中。まともにコミュニケーションが取れない、とても社会人とは言いがたい社員。挨拶もろくにできない。はっきり言って、恥ずか...続きを読む(全150文字)

スキルアップなどありません。ここで働きたいのであれば、とにかく、社長の言うことを聞いて、自分の意思を持たず、
イエスマンであることじゃないでしょうか。...続きを読む(全166文字)

社長、幹部連中にいじめられ精神的に支障をきたし、体にも影響がでたので辞めました。深夜2、3時まで働かされました。飲み会の後も会社に戻り働いたこともありま...続きを読む(全226文字)

任天堂の周辺機器の開発しかやっていないので、任天堂の売り上げありきです。任天堂が売れなかったら、どんな商品を作っても売れるわけがありません。あとはパチン...続きを読む(全156文字)

社長と部長が全てを決めて、他の人達は決定された事に従うしかありませんでした。常に外的要因を与え続けて、無気力にさせられます。どんなに理不尽だろうと、長期...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人柄採用しているのかと思いきや、営業所によってかなり性格悪く挨拶を無視してくる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限挨拶...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に覚えることや仕事量が多かった。顧客からの問い合わせ、要望やクレームが多くて通常業務が滞り業務が進まない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には自身のキャリアプランを叶えられると言った言葉があるが実際は全くそんなことはない
会社都合の案件配属、会...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
皆さん優しかったので良かった、確認申請について学ぶことがおおか
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が結果に伴わず成果にあっていない点続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前研修期間がみっちりあり、社会人としての基礎をしっかりたたきこんでいただいた記憶があります。いまでもそのときに学んだことや身につけたこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売上や数字にこだわりたい人にはすごく向いている。特に売り上げは他社の何倍も成果を出しやすい。結構、沢山の裁量を与えてもらえる
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社当時にいた上司が穏やかで雰囲気の良さを感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制が整っていない為、自分...続きを読む(全93文字)

【良い点】
能力の高い人達と働けることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人が集まっている会社かと思っていました。
が、...続きを読む(全290文字)