キーズファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新人研修がしっかりしている。はじめての会社と言う点にはカリキュラムがあるのか、徹底している。ちゃんと個人面談の時間もあり、上司に言えない悩みも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
過去は残業があり、ひどかったと話を聞いているが、私が在籍しているときは一切残業がなかった。新人の頃であったこと、部署の差もあるかもしれないが、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
県内でゲーム関連の会社であったこと、また、ゲームではなくともメーカーであるため、玩具等の製品作り、商品化などが望めると思い入社した。
結果とし...続きを読む(全337文字)

【良い点】
入社したての頃から、積極的に意見を聞いてもらえて、商品企画にも携われるため、やりたいことの方向性やプレゼン力があれば、かなり若いうちから商品作...続きを読む(全222文字)

【良い点】
締め切りのある仕事のため残業は慢性的に多かったが、年功序列ではなく完全に能力評価なのでスキルが高い人は給与や賞与がしっかりもらえていてよかった...続きを読む(全194文字)

若い人が多いと聞いていて、どれだけパワフルなのかと期待していましたが、実際は常識と覇気のない人物ばかりで、とても一般企業では勤まらないような人達でした。社...続きを読む(全190文字)

社長の腰巾着である使えない管理職連中。まともにコミュニケーションが取れない、とても社会人とは言いがたい社員。挨拶もろくにできない。はっきり言って、恥ずかし...続きを読む(全150文字)

社長、幹部連中にいじめられ精神的に支障をきたし、体にも影響がでたので辞めました。深夜2、3時まで働かされました。飲み会の後も会社に戻り働いたこともあります...続きを読む(全226文字)

任天堂の周辺機器の開発しかやっていないので、任天堂の売り上げありきです。任天堂が売れなかったら、どんな商品を作っても売れるわけがありません。あとはパチンコ...続きを読む(全156文字)

社長と部長が全てを決めて、他の人達は決定された事に従うしかありませんでした。常に外的要因を与え続けて、無気力にさせられます。どんなに理不尽だろうと、長期休...続きを読む(全161文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)