キーズファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新人研修がしっかりしている。はじめての会社と言う点にはカリキュラムがあるのか、徹底している。ちゃんと個人面談の時間もあり、上司に言えない悩み...続きを読む(全203文字)

【良い点】
過去は残業があり、ひどかったと話を聞いているが、私が在籍しているときは一切残業がなかった。新人の頃であったこと、部署の差もあるかもしれないが...続きを読む(全358文字)

【良い点】
県内でゲーム関連の会社であったこと、また、ゲームではなくともメーカーであるため、玩具等の製品作り、商品化などが望めると思い入社した。
結果と...続きを読む(全337文字)

【良い点】
入社したての頃から、積極的に意見を聞いてもらえて、商品企画にも携われるため、やりたいことの方向性やプレゼン力があれば、かなり若いうちから商品...続きを読む(全222文字)

【良い点】
締め切りのある仕事のため残業は慢性的に多かったが、年功序列ではなく完全に能力評価なのでスキルが高い人は給与や賞与がしっかりもらえていてよかっ...続きを読む(全194文字)

若い人が多いと聞いていて、どれだけパワフルなのかと期待していましたが、実際は常識と覇気のない人物ばかりで、とても一般企業では勤まらないような人達でした。...続きを読む(全190文字)

社長の腰巾着である使えない管理職連中。まともにコミュニケーションが取れない、とても社会人とは言いがたい社員。挨拶もろくにできない。はっきり言って、恥ずか...続きを読む(全150文字)

社長、幹部連中にいじめられ精神的に支障をきたし、体にも影響がでたので辞めました。深夜2、3時まで働かされました。飲み会の後も会社に戻り働いたこともありま...続きを読む(全226文字)

任天堂の周辺機器の開発しかやっていないので、任天堂の売り上げありきです。任天堂が売れなかったら、どんな商品を作っても売れるわけがありません。あとはパチン...続きを読む(全156文字)

社長と部長が全てを決めて、他の人達は決定された事に従うしかありませんでした。常に外的要因を与え続けて、無気力にさせられます。どんなに理不尽だろうと、長期...続きを読む(全161文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ビズキャンパス利用可
級に合わせて研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改正され年功序列から自己申告の評価性に変わった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修は一定期間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり配属ガチャである。
中には数か月何も教えてもらえずひたすらP...続きを読む(全141文字)

【良い点】
パソコンを触ることに抵抗なければ問題ない。基本Excelでの対応になる、また関数なども入っているものなのでその点は抵抗なく業務ができると思う...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年に４回SMBC研修に行ける。また、入社2年目まではMG研修という、会社の経営をゲームを通して学ぶという研修に参加できる。
【気になること・...続きを読む(全118文字)