フジシールの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年間休日数は増えている傾向。１２５日あるのはうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全体的にあまり良くない。特段良いという...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅。フレックス勤務が充実してる為、女性には働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性進出（管理職登用）を推進している...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自身が手掛けた商品が市場に出る喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい業務が必要なので、やたらと発行資料が多く、間違いがあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内研修制度は定期的にあるのでスキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的（例；英語等）な教育制度がないので面白...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職ランクになるとようやく一般企業並みかそれ以上の年収となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分が多いので改善が必要続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔と比べて、非常に働きやすい環境となりライフワークバランスが整い出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌い判断で昇格した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり良い点を感じたことがない。給料が多くなるのは、部長クラス以上
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となってもあまり裁量権がない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックス制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、在宅・フレックスは大きく変わるので統一化すべきと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内公募制度があり、希望する部署があると社内応募が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の配置が出来るよう人事部の関与があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新商品開発が多くなく、将来的な画期的開発商品がない
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟発想からの開発テーマが必要。上司判断なのでそこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職、部門などに応じて決められた研修を受講できる。
また上層部近くなるにつれ国内だけでなくグローバルなメンバーで研修会もあり、常に学び続けるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
リモートワークが浸透し、かなり自由度の高い勤務体制になっている。
有給消化も積極的に推奨しており、目標取得日数を達成するような管理を行っている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
出世が遅くてもなんとなく年功序列が保たれているお陰で人並みの生活を維持出来る。
昇格させようと頑張ってくれる上司が多いため、異動や新規の役割な...続きを読む(全245文字)