フジシールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅手当、扶養手当などないので不公平感が発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わるので数年の頑張りが無駄に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果がわかりやすいがチームでの仕事で目立たないと埋もれてしまう人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がなくてもわからない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
下火の業界。
それに対して何も手を打っていない状況が続いている。

包装業界は今後も市場はある...続きを読む(全131文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育は無いです。
問題にぶつかった時に回りの人に確認して、一つずつ自分の力でクリア...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一部の管理職は何もしないで、それなりの給料は貰っていると想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負荷は部署によるが、基...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業では最下位の福利厚生と思います。
労働組合が無い為、今後の改善も期待できない。
諸...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昔はチャレンジできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする事も無くなり、今後、技術力がかなり低下すると思われる。
技...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収はプライム企業では最下層と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のモチベーションを上げるような制度へ変更、
人事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
包材は安定した需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクラベル業界が下火
それに対して、何も手を打たない。(打てない)...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしているが、会社の歴史ばかりの教育なので、現在の市場についていけないような教育。なので現在の業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
意外とやることは決まっていて、バリバリ働きたい人には不向き。新しいことにかなり慎重な会社であり、他メーカーの様子をうかがいがち。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として良い方向に向かっているもの、悪い方向に向かっているもの様々あると思うが、皆で支える会社なのだから、皆の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みはとりやすい。
とくに徐々に仕事を任されるため初めの方は余裕を持てる。
年休は120日以上ある。工事は土曜日もあるため、段取りが終わって...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社前は少人数で、工場等隣接していて、勝手なイメージで体育会系の怖い感じかと思ってましたが、実際働いて研究職だけでなく工場勤務の人も優しく、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
地元の有名企業であったこと知名度があり、親族からも歓迎される大きな企業だったことに加え、大企業の子会社なので連携会社とのやり取りがとてもスム...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方針の転換が著しいため入社した際には扱い商材の旬が変わっていた。
イメージしていたものとは全く違う商材で非常に戸...続きを読む(全134文字)

【良い点】
面接や従業員の方の雰囲気、
事業内容に魅力を感じ入社を決めました。電子部品や食品分野や化粧品、医療機器などいろいろな商材があります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修がとんでもなくキツかったため、ビクビクしていましたが、部署にもよると思いますが、それほど厳しくはなく、そこはいいギャップ？だったかと思い...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはシェアも高く、顔が効く存在ではあるが、薄利多売の性質が強く商品開発力も競合他社と比べて高いとは言えない...続きを読む(全116文字)