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上西産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上西産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上西産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に上西産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上西産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.4

上西産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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上西産業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

上西産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ過ぎて将来性的に不安要素が非常に多いです。
システム化を進める事が近々の課...続きを読む(全80文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売っているものがニッチではあるが特定の需要があるのでしばらくは安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減り続けている印象を受けて...続きを読む(全187文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社には将来のビジョンはありません。
身売りする可能性があります。
現在も別事業部が無償で売却されると
話がありましたが内容が公開されないのでとても...続きを読む(全101文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取り扱っているのはのぼり旗をはじめ、よさこい衣装がメインです。それ以外にも本当にたくさんの商品を扱っていて、更に全国に取引先があるので、営業される方は大...続きを読む(全167文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上西産業の 他のカテゴリの口コミ

上西産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、特に繁忙期だと製造の部署は残業が多いようだった。営業職は基本サビ残。隔週土曜出勤...続きを読む(全115文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないが、育休明けの時短勤務中に、東京→滋賀への転勤を命じられた先輩がいた。そもそも入社...続きを読む(全125文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で勤務中、コロナ禍により自宅待機が続き、ある日突然営業職に異動の辞令が突然自宅に届いた。...続きを読む(全363文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
探しても全く見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えばハラスメントの総合商社です
卑猥な言葉の連発に暴言の数々
役員...続きを読む(全204文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が強制的な風潮は変えた方が良いです。続きを読む(全57文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は文句も口に出さず頑張ってくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
殺伐とした社内の空気を変えて行かないと離職者が増えます。続きを読む(全77文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別良いと感じるところは見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー一族の考え方が安定していないのと好き嫌いで人を評...続きを読む(全227文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、体調不良になります。
社員数の体調に気を遣える会社になって欲しいです。続きを読む(全78文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラに近い発言が聞こえて来ます。続きを読む(全53文字)

上西産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやって覚えろ的な風潮が強すぎて今の若い人には合いません。資格を取りやすい環境...続きを読む(全93文字)

メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。次を見据えた戦略も描かれており、将来的な成長への期待も高いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤギコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内だけでなく海外展開も見据えていて将来性は高いと感じましたが、人材育成やノウハウの継承が大きな課題だと思いました。続きを読む(全58文字)

株式会社エドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)

株式会社ルックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に抱えて育てるという考えがないので何年働いても給与はほとんど上がらず数年で人が辞めて...続きを読む(全154文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストライプインターナショナルの将来性は、事業基盤の安定性と多角化戦略を活かしつつも、業界環境の厳しさと効率改善の進捗次第で大きく左右されると...続きを読む(全290文字)

ヤマトインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

株式会社日東社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは歴史ある技術とブランド力、国内で数少ないマッチ一貫生産という独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライターや電子着火具の普...続きを読む(全163文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術開発力はあるため、他社にはできない商品開発などに長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の妙がない。新しい事業も立ち上...続きを読む(全100文字)

上西産業の 会社情報

基本データ
会社名 上西産業株式会社
フリガナ ジョウニシサンギョウ
資本金 7000万円
従業員数 95人
代表者 上西英樹
本社所在地 〒528-0038 滋賀県甲賀市水口町新町2丁目2番18号
電話番号 0748-62-3070
URL https://www.jonishi-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1207270

上西産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。