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上西産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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上西産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上西産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に上西産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上西産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

上西産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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上西産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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上西産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イクボスとか言ってますが育児休暇を取ったら復帰後コロナ禍の影響と理由をつけて解雇された人がいま...続きを読む(全185文字)

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    上西産業の 他のカテゴリの口コミ

    上西産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職で勤務中、コロナ禍により自宅待機が続き、ある日突然営業職に異動の辞令が突然自宅に届いた。...続きを読む(全363文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によるが、特に繁忙期だと製造の部署は残業が多いようだった。営業職は基本サビ残。隔週土曜出勤...続きを読む(全115文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分ではないが、育休明けの時短勤務中に、東京→滋賀への転勤を命じられた先輩がいた。そもそも入社...続きを読む(全125文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    探しても全く見当たらない
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    一言で言えばハラスメントの総合商社です
    卑猥な言葉の連発に暴言の数々
    役員...続きを読む(全204文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はやって覚えろ的な風潮が強すぎて今の若い人には合いません。資格を取りやすい環境...続きを読む(全93文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アナログ過ぎて将来性的に不安要素が非常に多いです。
    システム化を進める事が近々の課...続きを読む(全80文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行が強制的な風潮は変えた方が良いです。続きを読む(全57文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は文句も口に出さず頑張ってくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殺伐とした社内の空気を変えて行かないと離職者が増えます。続きを読む(全77文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特別良いと感じるところは見当たらないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー一族の考え方が安定していないのと好き嫌いで人を評...続きを読む(全227文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多く、体調不良になります。
    社員数の体調に気を遣える会社になって欲しいです。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
    が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がとにかく良いです。割と古めの企業なので体育会系なノリの人が多いですが、温厚で優しい人が多い印象でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

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    IMSテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的人間関係は良好にいけるんじゃないか(現場のみ)
    常識の範囲内なら休みが取りやすい。
    当時は入社試験はなく、面接のみだったので比較的入り...続きを読む(全512文字)

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    ハクゾウメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートの方などはすごく優しい方が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい年した大人が他の人に対してなにか不満があった時にその人...続きを読む(全121文字)

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    SUMINOE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前に感じた人の良さは入社後も変わらず、人に関しては文句なしで良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容が入社前に聞いていたこ...続きを読む(全93文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が1つのチームで動いており意思決定が早い。
    また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)

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    サイボー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容と概ね差分はなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に振られる案件も多くやめてほしい
    先輩社員から何も指示ないケースも多い続きを読む(全77文字)

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    ナクシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレル副資材という今後もなくならない商材を取り扱っているため将来の安定性がある。また顧客がファーストリテーリング社や大手ファストファッショ...続きを読む(全483文字)

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    助野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内に自社工場があるため、そこで新しい商品を開発できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が不十分。社内で業務の共有がされ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職のアパレルより落ち着いて提案できる職場を探していた。
    押し売りの空気がなく一組ずつ時間をかけられる点に魅力を感じ入社を決めた。
    覚える工...続きを読む(全161文字)

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    上西産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 上西産業株式会社
    フリガナ ジョウニシサンギョウ
    資本金 7000万円
    従業員数 95人
    代表者 上西英樹
    本社所在地 〒528-0038 滋賀県甲賀市水口町新町2丁目2番18号
    電話番号 0748-62-3070
    URL https://www.jonishi-sangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1207270

    上西産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。