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上西産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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上西産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上西産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に上西産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上西産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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上西産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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上西産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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上西産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イクボスとか言ってますが育児休暇を取ったら復帰後コロナ禍の影響と理由をつけて解雇された人がいま...続きを読む(全185文字)

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    上西産業の 他のカテゴリの口コミ

    上西産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日頃の頑張りで評価されるというものではなく、好き嫌いなどで昇給額やボーナスが決められている気が...続きを読む(全490文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職で勤務中、コロナ禍により自宅待機が続き、ある日突然営業職に異動の辞令が突然自宅に届いた。...続きを読む(全363文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によるが、特に繁忙期だと製造の部署は残業が多いようだった。営業職は基本サビ残。隔週土曜出勤...続きを読む(全115文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
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    自分ではないが、育休明けの時短勤務中に、東京→滋賀への転勤を命じられた先輩がいた。そもそも入社...続きを読む(全125文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    探しても全く見当たらない
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    一言で言えばハラスメントの総合商社です
    卑猥な言葉の連発に暴言の数々
    役員...続きを読む(全204文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらない
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    仕事はやって覚えろ的な風潮が強すぎて今の若い人には合いません。資格を取りやすい環境...続きを読む(全93文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アナログ過ぎて将来性的に不安要素が非常に多いです。
    システム化を進める事が近々の課...続きを読む(全80文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行が強制的な風潮は変えた方が良いです。続きを読む(全57文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は文句も口に出さず頑張ってくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殺伐とした社内の空気を変えて行かないと離職者が増えます。続きを読む(全77文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特別良いと感じるところは見当たらないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー一族の考え方が安定していないのと好き嫌いで人を評...続きを読む(全227文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由
    事務職としての経験を活かしながら、安定した環境で長く働けると感じたため入社を決めました。求人内容では業...続きを読む(全314文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどんお給料がさげられていくので、士気がさがります。
    最初に提示した金額より、かなり少なかったです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなブランドが入っていたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職で入社した場合、結婚・出産・介護などの理由がない限り、変更は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一杢の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ちょくせつ管理職や代表と面接ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代替わりで若いが面接時の約束事が守られない。家族経営で...続きを読む(全126文字)

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    株式会社カイタックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく、ワークバランスが取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりアパレルっぽくなく、お洒落を主軸とはしていない...続きを読む(全81文字)

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    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人が良い。
    どこの場所でも大概優しい人がいる。
    熊本の企業なのでのんびり、まったりしている印象。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様とのコミュニケーションがとても楽しく、やりがいに感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キラキラしたアパレルとは違い実際に働...続きを読む(全106文字)

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    東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は初めよりもすごくよく感じた。働きやすいと感じる事のが多く真剣に打ち込めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務と...続きを読む(全85文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては名が通っているところで自身のスキルアップが見込めると感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量は大きな部署...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)

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    上西産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 上西産業株式会社
    フリガナ ジョウニシサンギョウ
    資本金 7000万円
    従業員数 95人
    代表者 上西英樹
    本社所在地 〒528-0038 滋賀県甲賀市水口町新町2丁目2番18号
    電話番号 0748-62-3070
    URL https://www.jonishi-sangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1207270

    上西産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。