上西産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の頑張りで評価されるというものではなく、好き嫌いなどで昇給額やボーナスが決められている気が...続きを読む(全490文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、特に繁忙期だと製造の部署は残業が多いようだった。営業職は基本サビ残。隔週土曜出勤...続きを読む(全115文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないが、育休明けの時短勤務中に、東京→滋賀への転勤を命じられた先輩がいた。そもそも入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で勤務中、コロナ禍により自宅待機が続き、ある日突然営業職に異動の辞令が突然自宅に届いた。...続きを読む(全363文字)

【良い点】
探しても全く見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言えばハラスメントの総合商社です
卑猥な言葉の連発に暴言の数々
役員...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ過ぎて将来性的に不安要素が非常に多いです。
システム化を進める事が近々の課...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が強制的な風潮は変えた方が良いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員は文句も口に出さず頑張ってくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
殺伐とした社内の空気を変えて行かないと離職者が増えます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特別良いと感じるところは見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー一族の考え方が安定していないのと好き嫌いで人を評...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、体調不良になります。
社員数の体調に気を遣える会社になって欲しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私は、当時新卒採用だったからかもしれませんが、研修は定期的に開催されていました。個人タブレットも配布されていつでも勉強できる体制は整っていた...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署の教育制度はほとんど無い。自ら学ぶ姿勢が大切。知っていて当然のように話して来るので困惑することも多数。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自己啓発のような、研修を社員の方は強制的に受けさせられていました。大声で叫んだり、走ったりと今からはあまり考えられないような内容でしたが、さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
配属後もオーダースーツに関する専門知識を深める機会は多くあります。採寸技術や体型補正のアドバイスは、経験を積むことでしか得られない専門スキル...続きを読む(全212文字)

【良い点】
先輩がいる状態で始められたので、色々と教わりながらスキルアップを試みることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てではあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているのと、毎月OJT面談やロープレもあるため、接客や商品に対して知識を取り入れようとしている。店責やサブも売上に対し...続きを読む(全562文字)

【良い点】
得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの臨機応変な対応が求められる仕事なので経験が浅い頃はとにかく不安は拭えなかった。上司に聞いて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎日のように電話に出るため、電話対応のスキルは結構身につきます。エクセルも出来るようになるが、ある程度は自身で学んだ方が良いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的な研修や教育体制はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ますが独り立ちが早いと感じた。その店舗独特の雰囲気だったか...続きを読む(全109文字)