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上西産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上西産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上西産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に上西産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上西産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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2.4
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4.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.2

上西産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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上西産業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

上西産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないが、育休明けの時短勤務中に、東京→滋賀への転勤を命じられた先輩がいた。そもそも入社...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    上西産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マタハラに近い発言が聞こえて来ます。続きを読む(全53文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いていたときは産休や育休は取得している人がいなかったので、
    どうなのかはわかりませんが、現在は改善されていると思います。残業の時間等も...続きを読む(全199文字)

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    上西産業の 他のカテゴリの口コミ

    上西産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日頃の頑張りで評価されるというものではなく、好き嫌いなどで昇給額やボーナスが決められている気が...続きを読む(全490文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によるが、特に繁忙期だと製造の部署は残業が多いようだった。営業職は基本サビ残。隔週土曜出勤...続きを読む(全115文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職で勤務中、コロナ禍により自宅待機が続き、ある日突然営業職に異動の辞令が突然自宅に届いた。...続きを読む(全363文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    探しても全く見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一言で言えばハラスメントの総合商社です
    卑猥な言葉の連発に暴言の数々
    役員...続きを読む(全204文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はやって覚えろ的な風潮が強すぎて今の若い人には合いません。資格を取りやすい環境...続きを読む(全93文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アナログ過ぎて将来性的に不安要素が非常に多いです。
    システム化を進める事が近々の課...続きを読む(全80文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行が強制的な風潮は変えた方が良いです。続きを読む(全57文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は文句も口に出さず頑張ってくれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殺伐とした社内の空気を変えて行かないと離職者が増えます。続きを読む(全77文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特別良いと感じるところは見当たらないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー一族の考え方が安定していないのと好き嫌いで人を評...続きを読む(全227文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多く、体調不良になります。
    社員数の体調に気を遣える会社になって欲しいです。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    とても働きやすい。シフト考慮もしてもらえ時短勤務も申請すれば中3まで取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、その分未婚の...続きを読む(全91文字)

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    ユニチカ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるがフレックスや年休は使いやすい。そのため子育てが理由で退職する人は少ないイメージである。
    女性で管理職になっている方もいる。
    【...続きを読む(全196文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職登用は進んでいたと思います。ブランド責任者にも複数名女性がいました。
    産育休の取得・復職率も高く人事制度は整っていたかと。
    【気...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短や育休から戻ってきている女性も多いため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップが難しく、中間層が育たずに退職していく。給...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    ユニチカ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に産休・育休を取得し、その後復帰している方が何人もいたので、女性にとってはとても働きやすい環境だと感じた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどが女性が多い職場なので産休・育休は取りやすく、理解も得やすい方だと思う。また産休・育休から復帰し働いている方も多く復帰後のフォロー制...続きを読む(全81文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしているので、女性は働きやすい環境だと感じる。育児休暇を取って復帰する方も多かった印象。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

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    株式会社クラウディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事柄女性がほとんどです。男性スタッフもいますが専門職の方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性同士の、いがみ合い、...続きを読む(全129文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場でも女性が働けるようにトイレ・更衣室の改修を行っている。
    時短業務なども可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は少ない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売スタッフは女性社員が多く、性別に関係なく活躍できると感じています。店舗勤務なので時短勤務の調整は必要ですが、会社として女性の長期的なキャ...続きを読む(全183文字)

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    上西産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 上西産業株式会社
    フリガナ ジョウニシサンギョウ
    資本金 7000万円
    従業員数 95人
    代表者 上西英樹
    本社所在地 〒528-0038 滋賀県甲賀市水口町新町2丁目2番18号
    電話番号 0748-62-3070
    URL https://www.jonishi-sangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1207270

    上西産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。