この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、産休育休復帰後時短勤務もしやすい。法定以上の制度はないが、フレックスや在宅も認められているのでワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全177文字)
株式会社NSロジ大阪 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は取りやすく、産休育休復帰後時短勤務もしやすい。法定以上の制度はないが、フレックスや在宅も認められているのでワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後はしっかりとした研修もあるため非常に成長できる。
また同期と会う機会も研修くらいなのでそれも一つの楽しみである。
2〜3年に一度、レポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく良い雰囲気の会社
今日休見ます的なこともできるので仕事のバランスを考えて休みを取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって有給の取得は違うが基本的には、取りやすくなってると思う。
繁忙期でもチームの仲間と相談しつつ有給が取れるので良かった。
総合職採用...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・セミナー等比較的自由に受講できる
・昇格の際は通信教育を選んで受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性のキャリアに...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性もどちらもですが自分のことしか考えられていない上司が多いように感じました。自分も仕事はできない上に、後輩...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員はわりとフレンドリーな人が多かったです。営業所によっても雰囲気は違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったとおもいます。住宅手当も手厚くあります。寮なども安くで住めるようでした。交通費はもちろん支給されるので心配ないです。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は休みを取りやすいので子供がいながら働いている人もいました。女性の転勤はあまりないように思えます。女性は残業もあまりしていないように感じま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平均年齢が高いので、小さい子供がいる事に対しての理解があり、休みがとりやすいし、協力してくれるので、働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年二回の賞与は合計で4ヶ月分くらいはもらえるのでうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用への待遇が厳しい。経験や年齢は全く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。
女性の年齢層が高いので、比較的落ち着いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の給料が安い。経験など考慮さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
鉄工業には珍しい住宅手当てのシステム、そして下請けのわりに割高な住宅手当て、また住宅手当てが基本給扱いになって残業単価やボーナスなどが変化する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
のんびりしていて、働きやすい。特に、女性社員はほとんど定時で退社でき、ワークライフバランスを重視する人は良い会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生や給料は良い。また、親会社が安定しているので将来には問題ないと感じる。また新入社員の意見をよく聞いてくれた職場であった。また社内の風通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
まぁまぁで、雰囲気はよい。
休日出勤は結構あるが若い頃なら問題ない。
いそがしさに波動性があり...続きを読む(全162文字)
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ある程度自由度の高い部署だったので、自分の考えを実現させやすかった。しかし、親会社の日新製鋼の仕事はルーティンワークが多く、将来性を感じない。安定した会社...続きを読む(全151文字)
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鉄鋼製品の海上輸送を行っており、大型貨物を直に船倉に積み付けするなど比較的特殊な事業です。貨物量と作業員数、天候や在来船の特徴などにより船積み計画を綿密に...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社NSロジ大阪 |
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フリガナ | エヌエスロジオオサカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 312人 |
代表者 | 冨安達二 |
本社所在地 | 〒590-0831 大阪府堺市堺区出島西町2番地 |
電話番号 | 06-6228-0100 |
URL | https://www.log.nipponsteel.com/osaka/ |
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