ＮＳロジ大阪のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は取りやすく、産休育休復帰後時短勤務もしやすい。法定以上の制度はないが、フレックスや在宅も認められているのでワークライフバランスはとりや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後はしっかりとした研修もあるため非常に成長できる。
また同期と会う機会も研修くらいなのでそれも一つの楽しみである。
2〜3年に一度、レポ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって有給の取得は違うが基本的には、取りやすくなってると思う。
繁忙期でもチームの仲間と相談しつつ有給が取れるので良かった。
総合職採...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・セミナー等比較的自由に受講できる
・昇格の際は通信教育を選んで受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性のキャリア...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性もどちらもですが自分のことしか考えられていない上司が多いように感じました。自分も仕事はできない上に、後...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員はわりとフレンドリーな人が多かったです。営業所によっても雰囲気は違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は良かったとおもいます。住宅手当も手厚くあります。寮なども安くで住めるようでした。交通費はもちろん支給されるので心配ないです。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は休みを取りやすいので子供がいながら働いている人もいました。女性の転勤はあまりないように思えます。女性は残業もあまりしていないように感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平均年齢が高いので、小さい子供がいる事に対しての理解があり、休みがとりやすいし、協力してくれるので、働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年二回の賞与は合計で4ヶ月分くらいはもらえるのでうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用への待遇が厳しい。経験や年齢は全...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司の了解を取りさえすれば、有休は数日前でも取得可能。
半年ごとに有休取得推奨日数があり、最低限の有休は取ることができる(日数は支店によって...続きを読む(全303文字)

【良い点】
日本通運では部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスには満足しています。フレックスや有給休暇を活用しやすく、業務の繁閑...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえ終われば早退している人が非常に多く、手伝うという概念がない。上司も容認しており契...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。銀行営業店の後方事務なので、残務を含めても16時には終了していました。社員さんはその後もお仕事されていましたが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
こちらも派遣先によって全く異なるため一概には言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度派遣先の希望を受け入れる体制が必要だと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早番２日遅番２日休み２日が基本のシフト制なので早番の２日目は予定が組みやすかったです。たまに３日早番もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年間休みはしっかり貰えます。
シフト制なので平日休みも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりだと思いますが、前日の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みではないため、
平日休みが常のため、人が少なく、市役所とかに行きやすい。
有給は基本的に通る。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
確定で残業する時間があり、シフト制なので勤務時間もばらばら。休みも不規則なので予定が組みづらい続きを読む(全78文字)