ＮＳロジ大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取りやすく、産休育休復帰後時短勤務もしやすい。法定以上の制度はないが、フレックスや在宅も認められているのでワークライフバランスはとりや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく良い雰囲気の会社
今日休見ます的なこともできるので仕事のバランスを考えて休みを取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によって有給の取得は違うが基本的には、取りやすくなってると思う。
繁忙期でもチームの仲間と相談しつつ有給が取れるので良かった。
総合職採...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性もどちらもですが自分のことしか考えられていない上司が多いように感じました。自分も仕事はできない上に、後...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員はわりとフレンドリーな人が多かったです。営業所によっても雰囲気は違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は良かったとおもいます。住宅手当も手厚くあります。寮なども安くで住めるようでした。交通費はもちろん支給されるので心配ないです。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は休みを取りやすいので子供がいながら働いている人もいました。女性の転勤はあまりないように思えます。女性は残業もあまりしていないように感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平均年齢が高いので、小さい子供がいる事に対しての理解があり、休みがとりやすいし、協力してくれるので、働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年二回の賞与は合計で4ヶ月分くらいはもらえるのでうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用への待遇が厳しい。経験や年齢は全...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
女性の年齢層が高いので、比較的落ち着いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の給料が安い。経験など考慮...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事をするにあたって資格やスキルなどは特に何も必要ない。物流の仕事の流れについてなんとなく理解ができていれば問題ないと思います。だから成長や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修
若手社員研修
中堅社員研修
リーダー研修
管理職研修
会社として“階層ごとに必要な能力を定義している”ため、キャリアのステップ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ハッキリ言ってブラックなのでメンタルが数段階強くなります。
何処でもやって行けると錯覚出来るので、転職時は無敵感があります。続きを読む(全68文字)