ＮＳロジ大阪の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取りやすく、産休育休復帰後時短勤務もしやすい。法定以上の制度はないが、フレックスや在宅も認められているのでワークライフバランスはとりや...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後はしっかりとした研修もあるため非常に成長できる。
また同期と会う機会も研修くらいなのでそれも一つの楽しみである。
2〜3年に一度、レポ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく良い雰囲気の会社
今日休見ます的なこともできるので仕事のバランスを考えて休みを取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によって有給の取得は違うが基本的には、取りやすくなってると思う。
繁忙期でもチームの仲間と相談しつつ有給が取れるので良かった。
総合職採...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・セミナー等比較的自由に受講できる
・昇格の際は通信教育を選んで受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性のキャリア...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性もどちらもですが自分のことしか考えられていない上司が多いように感じました。自分も仕事はできない上に、後...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員はわりとフレンドリーな人が多かったです。営業所によっても雰囲気は違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は良かったとおもいます。住宅手当も手厚くあります。寮なども安くで住めるようでした。交通費はもちろん支給されるので心配ないです。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は休みを取りやすいので子供がいながら働いている人もいました。女性の転勤はあまりないように思えます。女性は残業もあまりしていないように感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平均年齢が高いので、小さい子供がいる事に対しての理解があり、休みがとりやすいし、協力してくれるので、働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ならしっかりと歩合とは何かを明記してほしい現状残業以外何で手当がついてるのかわからないし...続きを読む(全992文字)

【良い点】
休みは不定期ですが月１０日近くは休みがもらえます。２０１５年あたりの残業代未払い問題からただ働きは、ほぼ無くなりましたね。
【気になること・...続きを読む(全235文字)

【良い点】
日本通運の年収水準は業界内では標準〜やや安定的で、年功的要素と実績評価のバランスが取れていると感じます。評価制度は目標管理が明確で、日々の業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
配属先の会社によって、相性が合う会社、合わない会社はありますが、給料は低くても平穏無事に働きたい人にはおすすめだと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業をしたら稼げるけどしなかったら稼げないです。賞与等は分からないですけど、ドライバー手当とかは手厚いです。残業代がたくさんもらえるので繁忙...続きを読む(全189文字)

【良い点】
様々な職場へ派遣されるので貿易の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された先によって仕事の厳しさが全く違う。倉庫作業は激務続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスはグループ全体の業績によって変わります。夏は多くもらえますが冬は半分くらいです。いい時は夏のボーナスが2回ありました。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
積極的に給料改定もされているので、給料面はそれなりに良い。ただし、古き良き時代の名残が根強く残っているので、バリバリの年功序列。福利厚生も良...続きを読む(全592文字)

【良い点】
他の物流企業と比較したらボーナスはもらえてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでもう少し高めがよかった。続きを読む(全77文字)