ＳＴ通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が8割程いらっしゃったので、私にはありがたい環境でした。お昼休みに皆んなでお弁当を食べて、世間話をしたり仕事の相談をしたり、外食に行ったり...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく、休日出勤することがありましたが、休日出勤の代休は取れませんでした。言える環境ではありませんでした。
残業代も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
段階的に裁量権が与えられる為、習熟しやすい。
もちろん、完全業界新規だとしんどいかもしれませんが、ある程度の素養のある方でしたら、すぐにキャッ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
定期的な面談があり、上席とのキャリア相談等もある。現時点の実力に応じて、今後のキャリアアップの相談もしてもらえた。ただこれは、上司筋がどれにあ...続きを読む(全163文字)

共働き世代では夫が担当する育児「保育園・幼稚園への送迎」が専業主婦世帯の4.4倍、共働きを続けられる理由は子供ができ職場復帰して世帯収入をキープしてくれる...続きを読む(全161文字)

コンサルタントとしては十分な年収をうけとっているとかんじますが、業界平均よりは少なくと思われます。慢性的な残業にもかかわらず、十分な残業代がしはらわれてい...続きを読む(全161文字)

社風が良かったです/待遇はまぁまぁです/仕事内容の面白さを感じました/労働環境はOKです/人間関係の良さも感じました。/要するに、良い会社です。
入社を...続きを読む(全162文字)

わたしは面接官のユニークな質問に興味をもち入社をきめました。正直面接ではうそをつくひとがほとんどだとおもうのですが、自分の個性をアピールできる質問をしてく...続きを読む(全160文字)

結果が重視される企業である。
基本的に社内の風通しは普通であると感じた。一部関係が深い人たちとは食事や飲みに行ったりすることもでき自分のコミュニケーショ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)