この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私生活とのバランスを取るのはかなり厳しいと思います。人材がいなければ早朝から夜まで働くこともありますし、休日も確実に取れる保障はありません。残業も基本あり...続きを読む(全155文字)
株式会社ハークスレイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハークスレイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハークスレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私生活とのバランスを取るのはかなり厳しいと思います。人材がいなければ早朝から夜まで働くこともありますし、休日も確実に取れる保障はありません。残業も基本あり...続きを読む(全155文字)
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シフトによってかわりますが、朝、昼、晩とはたらける時間たいがおおいため自分に合った生活リズムで勤務することができる、社員やバイトは基本シフトで勤務できるが...続きを読む(全166文字)
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10時までに閉店する店舗が多く、高校生でも仕事しやすい環境です。店舗によると思いますが、私の店舗ではテスト期間などの融通はききました。土日にパートさんが休...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスに関しては、無いと思って下さい。休みでも出てくるのを当たり前だと思っていますし、会社自体も改善する気は有りません。しかし、店舗のパート...続きを読む(全160文字)
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・社歴を重ねるか、図太い精神力が無ければ、バランスは取れず、退社理由の多くはこの問題が大きい。
・会社としての取り組みは一切無く、魅力的な女性社員は皆寿...続きを読む(全160文字)
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店長としては、基本的にシフト上の勤務体制になるので、休日はほぼ平日になります。
また、人員がそろってさえいれば、自由な形での休暇が取れるので、気合で旅行...続きを読む(全155文字)
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営業が深夜までだったため、2交代制のシフトでした。たまに早朝に入り、夕方から深夜までの中抜けシフトもありました。イベント時期などは早朝3~4時から炊き出し...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスの概念が無いと思います。休日も何かあれば店舗へ向かわなければならない状況で、何日も休みが潰れました。社員の居ない店舗がほとんどなので、...続きを読む(全154文字)
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正直いって休みがあっても、出勤しなければならない事が多いです。仕事9割、休暇1割といっても過言はないでしょう。さらに労働時間の長さ、、、、、。
完全なる...続きを読む(全151文字)
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係長は課長、課長は部長、部長は取締役、取締役は社長の顔色をうかがう企業です。ヒラは何かの企画を通そうと思ったら、係長に持っていき、そこで企画をたたいて変更...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスなんてありません。
休日面やアフター5を期待し入社を考えている方は期待してはいけません。朝から入ったらシフト制だし夕方には帰れると思...続きを読む(全232文字)
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プライベートを仕事にもっていかれる感じでした。
たまの休みも電話で呼び出され一か月以上休みがないなど普通でした。当然一日休みや連休などとれるわけもなく、...続きを読む(全159文字)
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とにかく営業に関しては、プライベートと仕事の境目がない。本部の営業は、基本土日休みであるが、店舗からは頻繁に電話があり店舗へ行かないといけないことはしばし...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスを保つ点では、自分の努力では難しいです。
業務効率の部分で、難を抱えていると考えます。
特にスーパーバイザーという仕事になると、早...続きを読む(全186文字)
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店舗勤務だと勤務時間も休日もシフト制になるので、勤務先の店舗によってかなり差があるように感じました。
開店時間前から出勤して閉店まで勤務が必要な店舗もあ...続きを読む(全159文字)
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男性中心の職場ですので、出産・育児・介護などで仕事を休む人は正直いません。店長や直営のスーパーパイザーはいつ電話がかかってくるのかわからないので、正直プラ...続きを読む(全156文字)
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当時は、正社員が出産・育児・介護をする上では難しい環境でした。年間休日(100日)が少なく、有給休暇も取得しづらかったです。ワークライフバランスで言います...続きを読む(全183文字)
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開店~閉店まで店にいることが週5ほどあった。ほかの日もちょいちょい店を見に行ったりしていたのでワークライフバランスなにそれ状態。しかしずっと働きっぱなしと...続きを読む(全152文字)
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残業については表むきは厳しく、全員一斉に退社するように管理部が毎日管理しています。それでも、サービス残業は当たり前で、休日出勤も部署によってはあります。も...続きを読む(全157文字)
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月8日休みが基本だが、お店がほぼ無休で営業しているので、フルに休める日は月3日あれば良いほう。客商売なので当たり前のことである。
でも皆仕事熱心なので、...続きを読む(全150文字)
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出勤日のプライベートの時間が全くなかったように覚えています。当時は12時間以上働くことは当たり前。平均16時間。ひどい時は18時間ということもありました。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人によって大きな差があるが、部下のミスを自分がかぶって、管理職自身が降格や賞与カットなど申し出る人がそれなりにいた。また自部門の平均賞与月数を...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒初任給がその当時は日本で一番高くて取り上げられていたと思います。
額面的には問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
パートさんが多いので女性同士は和気あいあいと働かれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスの社員のパート差別...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在籍当時は、係長までは、残業代支給があったため、決算期などの繁忙期は、残業した分は、全額支給された。
飲食業会の人手不足から、新卒採用の給与水...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上場会社の経理の実務経験を積みたいという理由で入社したため、上場経理で必要な経験は積めました。
当時は、経理、財務、営業経理と経理部内が区分さ...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
積極的に活動するなら、評価はされますが、一度失敗するとリカバリーが難しいです。自ら先頭に立って動くことを非常に強く求められます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社組は、外様扱いされます。
覚悟して入社してください。
求人票記載の内容と、実際の採...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役員に気に入られるとかなり、色々な仕事を任せてもらえる。年齢関係なく役職や給料も上がる。上下関係もすぐに逆転する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ヤル気を持って目立つ成果をトップに対して示せれば、同業務の先輩はもちろん、上司でさえ下に見るような出世も短期間で可能だと思います。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修制度があり、そこで学び店舗で何年か実績を得てから店長になるというビジョンを描いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平日に休みが基本なので、テーマパークや商業施設が比較的すいているときに遊びに行けます。ストレスフリーで遊びには行けると思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに仕事を持ち込みたくない。
休憩の時間は休憩をしたいし、なんの意味もない教育シ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制のため好きな時に休みが取れるのでよかった。働いてる人同士で相談すれば好きな時に休みが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
学校給食業務だったので休みが多いのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は夏休み、冬休みなどの長期休みは他の働く場所を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってると中々難しい
自分の時間を作ろうとすると人件費が圧迫するので休みが取りづらい
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バイトは1週間ごとのシフト提出のため、比較的直前の提出でもゆるされる。(店舗による)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは融通がき...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制だから、人さえ足りていれば休みは好きなように取れる。
社員になるとどうなのかはわからないが、基本先に休めている様子。
月にほとんど社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長になるとプライベートとの両立は難しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎の社員の数をもう少し増やして行くべきだと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日出勤は基本なく残業も最初はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のシフト通り働けるかはかなり微妙、特に繁忙期は。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人的には朝5時スタートの日は14時にあがれたので、休みのような気分を味わえてうれしかったです。※そのかわり3時頃には起きてはいました。
【気...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ハークスレイ |
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フリガナ | ハークスレイ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 40億3600万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 467億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木達也 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町3番10号 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 06-6376-8088 |
URL | https://www.hurxley.co.jp/ |
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