東亜無線電機の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
電子部品の専門商社として、長い歴史と、幅広い顧客・幅広い取り扱いメーカーがあること。安定して会社が存続しそうな雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業文化。オーナー社長の企業。ベテラン組は、余計なことをしたくない、という雰...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業は既存顧客を主体としたルート営業で、安定的に顧客と関係を築くことが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休日は比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はサービス残業がはびこっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職時の手続きはスムーズでした。続きを読む(全22文字)

【良い点】
退職金制度がある。ボーナスは1か月分程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年までは、前近代的な人事評価制度であったが、新評価制度...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産後の時短勤務（雇用形態・賃金は変わる）であったり、急な休みも取りやすい印象。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴ主体で、統計だった教育制度はない。
また、上司が見本となるような仕事をしていればいいが、そうでないと自ら模...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、残業はほとんどないと言われていたが、ふたを開けてみれば、営業社員はサービス残業がはびこっていた。続きを読む(全74文字)

東亜無線は良い会社ですけれとも、この会社自分が入った3番目の会社ですが、7年間仕事してきまして、色々勉強することができました、良い勉強にもなりました。こ...続きを読む(全161文字)

海外に派遣されましたので、本社での経験があさいですが、でもこの会社は上司と部下の仲がとても大切にしています。自分は26歳の時にこの会社を入っていますが、...続きを読む(全165文字)

・給与含めボーナスに満足している点はありません。
・一族企業であり、全く経営センスのない息子が取締役を務めており新しく立ち上げた 事業を失敗させて社員...続きを読む(全156文字)

社風:上層部を除く社員全員が比較的仲がいい
待遇:若年時は普通程の給料であるがそこから全くと言っていいほど給料が上がらない
業績:リーマンショック以...続きを読む(全232文字)

残業はまずありません。役職を持つ社員でも17:30-18:00退社が基本です。
退社後趣味を楽しんだり、同僚と食事に行ったり、または習い事や資格修得の...続きを読む(全165文字)

多くの女性が結婚後仕事を続け、出産後も会社復帰しています。これには育児休暇制度が根付いていること、退社時間も17:30と残業もなく、保育園に預けながら安...続きを読む(全156文字)