東亜無線電機の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
電子部品の専門商社として、長い歴史と、幅広い顧客・幅広い取り扱いメーカーがあること。安定して会社が存続しそうな雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業文化。オーナー社長の企業。ベテラン組は、余計なことをしたくない、という雰...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業は既存顧客を主体としたルート営業で、安定的に顧客と関係を築くことが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休日は比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はサービス残業がはびこっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職時の手続きはスムーズでした。続きを読む(全22文字)

【良い点】
退職金制度がある。ボーナスは1か月分程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年までは、前近代的な人事評価制度であったが、新評価制度...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産後の時短勤務（雇用形態・賃金は変わる）であったり、急な休みも取りやすい印象。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴ主体で、統計だった教育制度はない。
また、上司が見本となるような仕事をしていればいいが、そうでないと自ら模...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、残業はほとんどないと言われていたが、ふたを開けてみれば、営業社員はサービス残業がはびこっていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
あまり、こうしなさい等の縛りがないので、自ら考えて学習しながら仕事を覚えようと考えている方ならお勧めかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事への取り組みでは担当者へある程度は裁量ある。ただし、ルート営業が中心なので担当客先の質の良し悪しで実積が、どれぐらいになるか決まってし...続きを読む(全379文字)

有給は気軽に取れて、年に2回昇給がある。賞与は業績によるが、私が入社して2年は年2回の賞与は必ずでている。住宅手当・家族手当があり、基本給も高い。残業の...続きを読む(全176文字)

電子部品の卸業界では老舗で、社名もかなり知れ渡っておりネームバリューはあるものの事業内容そのものは、仕入れ販売が主目で客先へメーカー製品の販売だけで付加...続きを読む(全176文字)

産休・育休共に取りやすい会社の雰囲気ですが、職場復帰後給与・待遇面で冷遇とは言いませんが若干これは・・・?、不適切なのではという処遇を受けることはどうも...続きを読む(全207文字)

仕事の割り振りについては、トップダウンで行われることがほとんどで、担当レベルからの提案・進言で、ものごとが動いたりすることは残念ながらありません。
し...続きを読む(全203文字)

給与、賞与合わせて年収のレベルは高いとは言い難い状況です。
一昨年は会社業績が悪く賞与0で、昨年も賞与については年間で1.5ヶ月分弱と思わしくない状況...続きを読む(全170文字)

東亜無線は良い会社ですけれとも、この会社自分が入った3番目の会社ですが、7年間仕事してきまして、色々勉強することができました、良い勉強にもなりました。こ...続きを読む(全161文字)

海外に派遣されましたので、本社での経験があさいですが、でもこの会社は上司と部下の仲がとても大切にしています。自分は26歳の時にこの会社を入っていますが、...続きを読む(全165文字)

社長が現職のため働いている方も仕事の対してモチベーションが上がっていたが、
現在の(実質)会社の上層部に関しては、社員の方がどう思っているのかは不明で...続きを読む(全161文字)

退職済みなので参考程度に。。
比較的に有給等の休みは取り易い、
調整次第に取り易い環境が整っています。
私の在籍時は土日の休日出勤はほとんどない状...続きを読む(全160文字)

・給与含めボーナスに満足している点はありません。
・一族企業であり、全く経営センスのない息子が取締役を務めており新しく立ち上げた 事業を失敗させて社員...続きを読む(全156文字)

社風:上層部を除く社員全員が比較的仲がいい
待遇:若年時は普通程の給料であるがそこから全くと言っていいほど給料が上がらない
業績:リーマンショック以...続きを読む(全232文字)

残業はまずありません。役職を持つ社員でも17:30-18:00退社が基本です。
退社後趣味を楽しんだり、同僚と食事に行ったり、または習い事や資格修得の...続きを読む(全165文字)

多くの女性が結婚後仕事を続け、出産後も会社復帰しています。これには育児休暇制度が根付いていること、退社時間も17:30と残業もなく、保育園に預けながら安...続きを読む(全156文字)