東亜無線電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
電子部品の専門商社として、長い歴史と、幅広い顧客・幅広い取り扱いメーカーがあること。安定して会社が存続しそうな雰囲気がある。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業文化。オーナー社長の企業。ベテラン組は、余計なことをしたくない、という雰...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業は既存顧客を主体としたルート営業で、安定的に顧客と関係を築くことが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休日は比較的取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はサービス残業がはびこっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職金制度がある。ボーナスは1か月分程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年までは、前近代的な人事評価制度であったが、新評価制度...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産後の時短勤務（雇用形態・賃金は変わる）であったり、急な休みも取りやすい印象。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴ主体で、統計だった教育制度はない。
また、上司が見本となるような仕事をしていればいいが、そうでないと自ら模...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、残業はほとんどないと言われていたが、ふたを開けてみれば、営業社員はサービス残業がはびこっていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
あまり、こうしなさい等の縛りがないので、自ら考えて学習しながら仕事を覚えようと考えている方ならお勧めかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

有給は気軽に取れて、年に2回昇給がある。賞与は業績によるが、私が入社して2年は年2回の賞与は必ずでている。住宅手当・家族手当があり、基本給も高い。残業の...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、業務内容も重いため1日の労力が凄まじく退職を決意。他の業界に興味を持ったから。離職率も多いため将...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職の意向を示すと引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多い人間と少ない人間のギャップ。
担当者がいなくなった...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職はスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質であった。
常に誰かが怒られていたので、やる気が出ないと思う。
評...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をした理由としては、主に給料面になります。まず、残業時間ですが、45時間と聞いてありましたが、実際は60時間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的にやめて大正解な企業です。
新人研修と呼ばれるものは基本的にはありますが、営業基礎等だれでもわかる内容がメインです。
それが終わった瞬...続きを読む(全503文字)

【良い点】
全体的に良い点はありません。強いて言うのであれば、事務所の立地がよかった事と給与面が良いという点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全496文字)

【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)

【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ営業したいと思っていたが、搬送などの力仕事が主な仕事であり、思ってたような営業の仕事ではなかったこと。続きを読む(全75文字)