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株式会社TAMAYURA(旧:株式会社たまゆら)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAMAYURAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAMAYURAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAMAYURAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAMAYURAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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TAMAYURAの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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TAMAYURAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社TAMAYURAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性については店舗展開に少し不安あり。大手のチェーン系同業他社が店舗展開しているエリアに進出して来てるので、中長期的には企業体力の差で不安ではある。他...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TAMAYURAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TAMAYURAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の話で恐縮ですが、
    月末に毎朝管理職が朝から会議をしているのを傍目に出勤してお...続きを読む(全211文字)

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    株式会社TAMAYURAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本的には休めます。
    休みに電話がなることはほぼありませんでした。
    急に出勤するというようなことはないので安心して週末を過ごせました...続きを読む(全203文字)

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    株式会社TAMAYURAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップの制度がしっかりしている。様々な勉強会があり、スキルアップをすることができる。営業を支える仕組みが会社全体にある。営業マンの数...続きを読む(全181文字)

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    株式会社TAMAYURAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職の原因となったことなので特にございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価基準が公開されなかったことが1番のネックで...続きを読む(全279文字)

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    株式会社TAMAYURAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みが交代で取りやすい。主婦の人が多いので休みを慢性的にとっている。
    効率が悪いが何とか協力しあって休んでいるのにはある意味驚きを...続きを読む(全196文字)

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    株式会社TAMAYURAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    女性スタッフは基本的にほぼパート社員であり、一部営業と財務スタッフのみが正社員である。女性管理職は現状ではかなり期待できない環境である。ただし、産休・育...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TAMAYURAの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 課長クラス 正社員

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    基本給は不満の無いレベルで推移していると思いますが、中小企業ならではのボーナスのバラつきと低さは感じられる。かなりの営業成績を残しても基本給の1ヶ月分は...続きを読む(全173文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社平河の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先行きの見えない呉服業界でさらにら経営手腕のない社長だった為、あっけなく倒産して経営統合...続きを読む(全80文字)

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    スターシーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急なブランドの撤退などがあったりですこし将来が不安になりました。
    本部の情報がうまく回っていなかったりもしていた...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルで確立している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもワンマン経営なので納得感が少ないこともやっていかないといけない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社一蔵の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高額を扱う職場なので、売上という数字が好きな人はいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この世の中着物に関心度は低くなっていくと...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいブランドを立ち上げることで幅広いキャリアを歩むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員が足りなくなり、回さなくな...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ストーンマーケットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本社の采配で鉱石、パワーストーン、ネイティブ系シルバーアクセサリー、サージカルステンレス・メッキ系の安価なアクセサリーに雑貨まで、その時々に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界最大手で安定しているので倒産などの心配はない
    競合他社はどんどん規模縮小しているようなので、独占が続いていく
    コロナ禍で店舗が時短営業の...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個性がなくなってきているように思う。どこに行っても見たことがあるような商品が増えてしまった。もう一度あの個性豊か...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オカダヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    取扱商品が販売効率が悪く、1人あたりの給与賞与が少ない。大幅に改善されることは見込めないと感じている。続きを読む(全71文字)

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    株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々うりあげがとれてないからかボーナスはきほんすくないので実家暮らしではないときついし、ア...続きを読む(全96文字)

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    TAMAYURAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TAMAYURA
    フリガナ タマユラ
    設立日 1965年2月
    資本金 2200万円
    従業員数 85人
    代表者 岡本哲
    本社所在地 〒573-0094 大阪府枚方市南中振3丁目5番1号
    URL https://www.tamayura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1318631

    TAMAYURAの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。