ＴＡＭＡＹＵＲＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話で恐縮ですが、
月末に毎朝管理職が朝から会議をしているのを傍目に出勤してお...続きを読む(全211文字)

【良い点】
キャリアアップの制度がしっかりしている。様々な勉強会があり、スキルアップをすることができる。営業を支える仕組みが会社全体にある。営業マンの数...続きを読む(全181文字)

【良い点】
離職の原因となったことなので特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が公開されなかったことが1番のネックで...続きを読む(全279文字)

【良い点】
比較的休みが交代で取りやすい。主婦の人が多いので休みを慢性的にとっている。
効率が悪いが何とか協力しあって休んでいるのにはある意味驚きを...続きを読む(全196文字)

女性スタッフは基本的にほぼパート社員であり、一部営業と財務スタッフのみが正社員である。女性管理職は現状ではかなり期待できない環境である。ただし、産休・育...続きを読む(全154文字)

基本給は不満の無いレベルで推移していると思いますが、中小企業ならではのボーナスのバラつきと低さは感じられる。かなりの営業成績を残しても基本給の1ヶ月分は...続きを読む(全173文字)

将来性については店舗展開に少し不安あり。大手のチェーン系同業他社が店舗展開しているエリアに進出して来てるので、中長期的には企業体力の差で不安ではある。他...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一緒に働いてくださっていた上司の方々は基本的に退職について相談に乗ってくださる方や、止めてくださる方も多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
穏やかな従業員さんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が正社員に対して厳しく、成長が見込めないと感じた正社員には個別に呼...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ですので仕方ないとは思いますが、労働に対して、年間休日が少なく、給料が低いです。本社出勤の方が休日も多く、...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わない。
上司のパワハラによって辞めた。
パワハラの内容としては暴言による恫喝。
営業活動で使う備品など...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本的には、いい会社だと思う。店舗のレイアウトやポップの準備などが間に合わないなどがなければ、平社員の場合、ある程度定時で帰れるイメージがあ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
人員不足ではあるが、引き止められることもなく円満に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と労働量が見合ってないと思ったから。続きを読む(全78文字)

【良い点】
今後のキャリアに関する不明瞭な点、契約社員であったため、従業員としての扱いはあまり良くなかったように感じた続きを読む(全59文字)

【良い点】
関わるスタッフはみんなセンスも良く思いやりもあり、仕事自体はやりがいはかなりあり毎日充実していたが、休みがない為プライベートの時間があまりに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
早番の日は昼の一時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい。
言われたことを一度で覚えなきゃならない。
今は変わっている...続きを読む(全169文字)

【良い点】
雇用形態がアルバイトだったため、自身のスキルアップをしたく退職した。職務内容には満足していた。バイトで無ければ続けたかった。続きを読む(全68文字)