増見哲の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
オリジナルエプロンや雑貨販売など新しい事業に対して積極的な部分は良い点だと思います。単純にアパレルであったり服飾が好き、という社員が多いので、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的には8時50分から始業となり、17時30分が定時となっています。残業は部署によって変わってきて、営業部は大体月に20時間程度でした。アシ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く人間関係は良好だと思います。変な派閥やグループみたいなものもなく、良い雰囲気の職場だと思います。以前退職した人がいたのですが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収はものすごく高いというわけではありませんが、一般企業の水準から考えると平均よりも少し上くらいかと思います。部署によって多少の差はあります。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社してすぐに営業に出ることは少なく、1年か2年は仕事を教わる形となります。そこで営業に関する知識や技術などを学ぶことが出来ます。服飾に関する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分が携わったメーカーの服や雑貨をみると見覚えのあるファスナーやボタンが付いていたり、目に見えるのでやりがいはとても感じます。
また今までは何...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に手取りが少ない。
残業も申請しないと残業代がもらえない。
申請の許可も上に通さなければならない。
暗黙のルー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アットホームな社風なので気張らずに仕事が出来てとてもいい。
アパレルの色々なものに触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アット...続きを読む(全182文字)

【良い点】
服飾副資材や繊維製品の商社として、歴史が長い会社なので、変化に合わせて進化し続けてきた会社なので柔軟性もあります。コロナ禍した今でも感染拡大防...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職は繁忙期、閑散期関係なく残業があるものだと思っていましたが、こちらの会社は繁忙期には確かに残業することもありましたが、閑散期や通常業務で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年齢を気にせずいつまでも働けるところや、
人間関係もとても良い店舗で辞めたくなかったです。
産休育休の制度もしっかりしているのかなと感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休に入られた方が何名かいました。産後も復帰してる方も多くように思えました。本人の仕事次第で相談になりますが通院などの早退など柔軟な所も見受け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休支援あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとに店長の考え方や同僚の人間関係が上手くいっていれば快く働けると思うが、か...続きを読む(全255文字)

【良い点】
私の周りの上司は良い方が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頃は有給休暇が取りにくかったが、今は改善され...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いため、店舗によっては人間関係に悩まされることがある。また、勤務時間が少人数の店舗は勤務時間の拘束が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休は人員にゆとりがあればとれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もきをつかいながらとらなければならないくらい、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休取得してる社員も多く、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人員での運営の為、時短勤務や介護休暇を取得されると現場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子育てしながらチャレンジできるのはいいと思う。前向きにバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしていると休みに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)