ミツワ電機工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の月収が20万9千円だったが、千円単位は入力出来ないため、20万円とdodaに登録したが、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ほぼ、他社でできないことが多かったのでやりがいなどは感じやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に追われることが多かっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多く、対部署の仲もよくないので、雰囲気が良くなかったです。傷つくような発言が多く業務に対するモチベーシ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は多いほうだと思います。ボーナスも多かったのでその点はすごくありがたかったです。また、福利厚生も多くあったので地方にしては比較的稼げる企...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業せずに帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤することも多く、朝の業務前のミー...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、特別良いなと思うものはありません。続きを読む(全43文字)

【良い点】
仕事場の仲間たちの人柄は最高に良かったです。
唯一の救いが仕事仲間でした。
上司もとても優しくしんせつな人たちばかりでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝日が休みというだけで、平日のワークライフバランスは残業ばかりで大変でした。

17時半に電話の回線が留守番電話に切り替わりますが、仕事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
高卒ということもありますがとても給与が少ないです。
営業でしたら売上次第で昇格しますが、事務は昇格するタイミングがないに等しいと思います。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務を終わらせていれば残業はほとんどなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を終わらせられなかっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は数名いるが、全員子持ちではない。
子育てをしながら昇進するのは難し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
売り場スタッフのアルバイト・パートさんは大半が女性です。私がいた店舗は皆さん気さくで話しやすかったので良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大分、女性が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
増えたが、上層部の頭はお硬いため、
普通にセクハラまがい、パワハラまがいが平気で...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑と断定できるほどではないものの、職場には多少そのような価値観が残っているのではないかと感じることがある。...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなりパワハラをしてきます。家族経営で男ばっかりなので、女性社員にはかなり強気で怒鳴り散らします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に性別でどうこうはない印象です。ただし、ずっと客先にいるため、ほとんど交流がなく実態はわからないですが。続きを読む(全59文字)

【良い点】
プラザの配属の場合、子育てママも意外と多い。残業も月20時間くらい。理不尽な要求や達成不可な目標を追い続けているフリができて、ある程度仕事に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事において男女の差は感じたことありません。実力でできる人と、できない人でどんどん分かれて行く感じです。
育休も男女関係なく必要に応じて取得...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私は女性ですが、性別によって不利益を被ったことはありません。各教科のリーダーの半分は女性です。パートさんは全員女性です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
在籍年数が伸びれば女性でも管理職になれる。男尊女卑の気質はない。女性でも会議で発言を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)