ミツワ電機工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
高卒ということもありますがとても給与が少ないです。
営業でしたら売上次第で昇格しますが、事務は昇格するタイミングがないに等しいと思います。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝日が休みというだけで、平日のワークライフバランスは残業ばかりで大変でした。

17時半に電話の回線が留守番電話に切り替わりますが、仕事は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事場の仲間たちの人柄は最高に良かったです。
唯一の救いが仕事仲間でした。
上司もとても優しくしんせつな人たちばかりでした。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、特別良いなと思うものはありません。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みと聞いていたが、社内のカレンダーに準ずるとのことでギャップは感じた。しかし休日は十分にあると感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務を終わらせていれば残業はほとんどなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を終わらせられなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格の取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を推奨してはいるが、研修などがあるわけではないので個人で学習する...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格を取得することで給与がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確でない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個人の裁量に委ねられているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が当たり前のようで、毎日残業しているのを見かけた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には仕事は個人の裁量に委ねられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対する差別的発言が日常化していることが気にかかった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休など取りやすい環境になっている。男性も育休を1年近くとることが実際にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、結婚や出産で退職した方も出戻りが多かったイメージです。
ショップの方は女性メインで運営していました。
女性だからと言って仕事をやら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上層部に女性が多いため、相談してみるのは手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の席は埋まってるので、下は上がれないイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職はいないが係長クラスであれば社歴を積むことでなれるので良いと思う
管理職については親会社の出向や席の少なさもあるので状況は男女にお...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)