この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を振り分けられるという意味では女性も頼りにされて、働きがいはあると思います。
ですが給料に反映されないので頑張っても報われません。続きを読む(全74文字)
ミツワ電機工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事を振り分けられるという意味では女性も頼りにされて、働きがいはあると思います。
ですが給料に反映されないので頑張っても報われません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高卒ということもありますがとても給与が少ないです。
営業でしたら売上次第で昇格しますが、事務は昇格するタイミングがないに等しいと思います。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝日が休みというだけで、平日のワークライフバランスは残業ばかりで大変でした。
17時半に電話の回線が留守番電話に切り替わりますが、仕事は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事場の仲間たちの人柄は最高に良かったです。
唯一の救いが仕事仲間でした。
上司もとても優しくしんせつな人たちばかりでした。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には仕事は個人の裁量に委ねられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対する差別的発言が日常化していることが気にかかった。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みと聞いていたが、社内のカレンダーに準ずるとのことでギャップは感じた。しかし休日は十分にあると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
個人の裁量に委ねられているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が当たり前のようで、毎日残業しているのを見かけた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得することで給与がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確でない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格の取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を推奨してはいるが、研修などがあるわけではないので個人で学習する...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業務を終わらせていれば残業はほとんどなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を終わらせられなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では業容拡大のための募集であり、そのため未経験でも教育して育てていくという話であっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が出来る人や良い人はすぐに転職してしまうため、褒めるべき社員はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶しても返さず...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
マグネシウムを手掛ける国内企業が少なく、小ロットでも対応しているため、大手企業から引き合いが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
全くない。
強いて言えば現場の製造業はボーナスが5ヶ月分出ることだが、人の入れ替わりが激しいため、恩恵を受けているのは昔からいる一部の人間...続きを読む(全837文字)
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【良い点】
入社1か月間の国内研修後に、タイの現地工場へ配属されたが、海外での仕事をすぐに任せて貰えるのは良いと思う。
若い人間にも仕事を任せてもらえるの...続きを読む(全198文字)
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先代社長の娘の婿養子が今の残念社長、山田浩です。先代の頃は良かったのですが現社長は大変ワンマンでわがままで残念な人間です。例えば社内の数字も誤魔化し、自分...続きを読む(全191文字)
会社名 | ミツワ電機工業株式会社 |
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フリガナ | ミツワデンキコウギョウ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 300人 ※派遣労働者含む(社員:165名) |
売上高 | 60億4112万3913円 ※2024年3月 |
代表者 | 山田 浩 |
本社所在地 | 〒583-0857 大阪府羽曳野市誉田7丁目720番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
電話番号 | 072-954-2381 |
URL | https://www.mitsuwa-ec.co.jp/ |
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