大五の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くて20時間程度だと面接では聞いたが、部署によってバラバラで、いつも早く帰れる人、いつも残業してる人が固定...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の態度が最悪だった(言葉遣い、怒鳴り散らすなど)
仕事も多く全然追いつかないのに人を雇う気もなく、残業が多いと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は営業の数字や倉庫の在庫ばかりを見ていて、現場の状況を考えてない
営業の態度が悪いと相談しても、営業はストレス...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代はきちんと貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は成績一位などになると賞与が貰えたが、その営業を担当している事務方には何も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時短制度、産休、産後などの制度はきちんと整備されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や産休などはきちんと整備されていたが、周り...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休制度を使う方が増えたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも年数を重ねれば自然に役職がついてくるが、ほとんど給与に反映はさ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
テレワークが導入され以前よりは働く上で選択肢が増えたことはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが偉いという雰囲気があるの...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与面での不満が多い
導入しているシステムは進化しているがアナログな面がとても多く、改善しようという意思は...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社内行事が定期的にあり別部署の社員とも交流がある
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われコミュニケーション不足を感じる
特...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コロナをきっかけにテレワークを導入し働き方の選択肢が広がった
現在も月に2回だがテレワークをしている続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには評価制度はあるが年功序列なのでプラスして評価されることがない
仕事ができなくてもそれなりの評価が貰えるの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時は離職率の低い会社だった。体育会系なところはあるが、異業種からの新人には優しい印象が強かった。良いクライアントに当たれば、売上も安泰。
【...続きを読む(全198文字)

まず有給休暇がない。月に数日休んでも給与から引かれることはないようだが、皆基本的に休むことがない。土日も展示会や得意先がらみのイベントがあれば顔を出し、そ...続きを読む(全154文字)

建築業界全体がよくないため、また先の見通しとしても良いとは言いがたいので、将来性はないと思える。阪神大震災の時は売り上げが上がったそうだが、天災があるとこ...続きを読む(全187文字)

同業他社はもっと安いらしいが、休日の少なさ、残業の多さ、出勤も8時なので決して良い待遇とは言えない。賞与の計算方法は全く不明。基本給から割り出すわけでもな...続きを読む(全160文字)