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株式会社大五

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大五の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

大五の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

大五の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大五の 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
23件中23件表示

株式会社大五の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも規律が無く、言ったもん勝ちのような風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
「簡単な業務」と面接では聞かされてい...続きを読む(全94文字)

株式会社大五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの商材を扱っているので、その点では事業は安定しているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから、...続きを読む(全126文字)

株式会社大五の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを導入した事で方の幅が広がった。また、有給が少しは取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社大五の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年一回昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、大変曖昧なものです。面談も評価に値するものでは無く、雑談...続きを読む(全80文字)

株式会社大五の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆する良い福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に休憩スペースが無く、一息つく場所がありません。タバコを吸わ...続きを読む(全94文字)

株式会社大五の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
距離が近いので、意見が言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントの部長は全くアシスタントを守ろうとしてくれず、何の為...続きを読む(全114文字)

株式会社大五の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、キャリアアップには程遠い環境です。転職組の即戦力より、何故か新卒組の社...続きを読む(全89文字)

株式会社大五の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取る方が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてあるたけで受け皿がない為、他の人がフォローに入るのが当たり...続きを読む(全88文字)

株式会社大五の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は営業の数字や倉庫の在庫ばかりを見ていて、現場の状況を考えてない
営業の態度が悪いと相談しても、営業はストレ...続きを読む(全137文字)

株式会社大五の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くて20時間程度だと面接では聞いたが、部署によってバラバラで、いつも早く帰れる人、いつも残業してる人が固...続きを読む(全140文字)

株式会社大五の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の態度が最悪だった(言葉遣い、怒鳴り散らすなど)
仕事も多く全然追いつかないのに人を雇う気もなく、残業が多い...続きを読む(全85文字)

株式会社大五の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は成績一位などになると賞与が貰えたが、その営業を担当している事務方には何...続きを読む(全99文字)

株式会社大五の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度、産休、産後などの制度はきちんと整備されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や産休などはきちんと整備されていたが、周...続きを読む(全101文字)

株式会社大五の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度を使う方が増えたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも年数を重ねれば自然に役職がついてくるが、ほとんど給与に反映は...続きを読む(全139文字)

株式会社大五の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが導入され以前よりは働く上で選択肢が増えたことはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが偉いという雰囲気がある...続きを読む(全99文字)

株式会社大五の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事が定期的にあり別部署の社員とも交流がある
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われコミュニケーション不足を感じる
...続きを読む(全145文字)

株式会社大五の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナをきっかけにテレワークを導入し働き方の選択肢が広がった
現在も月に2回だがテレワークをしている続きを読む(全56文字)

株式会社大五の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには評価制度はあるが年功序列なのでプラスして評価されることがない
仕事ができなくてもそれなりの評価が貰える...続きを読む(全90文字)

株式会社大五の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与面での不満が多い
導入しているシステムは進化しているがアナログな面がとても多く、改善しようという意思...続きを読む(全245文字)

株式会社大五の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は離職率の低い会社だった。体育会系なところはあるが、異業種からの新人には優しい印象が強かった。良いクライアントに当たれば、売上も安泰。
...続きを読む(全198文字)

株式会社大五の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず有給休暇がない。月に数日休んでも給与から引かれることはないようだが、皆基本的に休むことがない。土日も展示会や得意先がらみのイベントがあれば顔を出し、...続きを読む(全154文字)

株式会社大五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築業界全体がよくないため、また先の見通しとしても良いとは言いがたいので、将来性はないと思える。阪神大震災の時は売り上げが上がったそうだが、天災があると...続きを読む(全187文字)

株式会社大五の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社はもっと安いらしいが、休日の少なさ、残業の多さ、出勤も8時なので決して良い待遇とは言えない。賞与の計算方法は全く不明。基本給から割り出すわけでも...続きを読む(全160文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大五の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大五
フリガナ ダイゴ
設立日 1956年7月
資本金 3000万円
従業員数 160人
売上高 116億7681万4000円
決算月 6月
代表者 大地庸元
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目4番23号
電話番号 06-6531-2931
URL https://daigo-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1434257

大五の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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