この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日、時間に追われて忙しく、人手不足で離職率も高かったです。
基本的に結婚や妊娠をしたら退職されてましたが、制...続きを読む(全103文字)
株式会社大五 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大五の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日、時間に追われて忙しく、人手不足で離職率も高かったです。
基本的に結婚や妊娠をしたら退職されてましたが、制...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休制度を使う方が増えたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも年数を重ねれば自然に役職がついてくるが、ほとんど給与に反映はさ...続きを読む(全139文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・同年代の層の中では収入が少ない方だと感じた。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
退職金ではなく、確定拠出年金(401k)なので定年後のお金についてはここで蓄えることができる。
また、組合があるため、福利厚生は充実している。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
本社勤務なら、自社ビルのきれいなオフィスで働くことができます。
有給は、忙しい時期を避けたら基本的に取れます。インフルエンザの予防接種や健康診...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テレワークが導入され以前よりは働く上で選択肢が増えたことはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが偉いという雰囲気があるの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内行事が定期的にあり別部署の社員とも交流がある
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われコミュニケーション不足を感じる
特...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コロナをきっかけにテレワークを導入し働き方の選択肢が広がった
現在も月に2回だがテレワークをしている続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには評価制度はあるが年功序列なのでプラスして評価されることがない
仕事ができなくてもそれなりの評価が貰えるの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与面での不満が多い
導入しているシステムは進化しているがアナログな面がとても多く、改善しようという意思は...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手のパートナー会社のため売り上げも比例してくる。ほぼその一社の商品しか扱わないためかなりの信頼を得ている。その為卸している価格もかなり優遇さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人は皆んな良い方だったが、常仕事に追われており教育がそっちのけになってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナになり、テレワークや時短を取り入れてました。対応は早かったのではないかと思います。月末月初以外は、自分で仕事の折り合いをつければ帰れまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の部署の方や営業さんも、とてもいい人ばかりでその点で迷いました。理不尽な人はほぼいませんでした。社長もいい人で、気さくに話しかけてくださいま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
老舗企業だったので、女性社員は一度入るとずっと働くことご可能となり生活設計が、非常に立てやすい。新卒で入ってもずっと働くことができる、女性にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務所は賑やか。現場でも女性には優しいとおもう。
それはどこの職場でも一緒かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は女性用トイレ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は女性の管理職はいませんでした。風潮として、女性は「一般職」で制服を着て「事務員」のようなイメージ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えており、ダイバーシティには理解がある。育休もあり、産後の職場復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短勤務利用者も多く、店舗の中でも理解があり、働きやすいと思います。保育料の補助もとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさを優先しすぎて、変な方向に行ってる気がします。
性別関係なく評価して欲しいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚している女性にとってはとてもいい環境だと思います。妊娠・出産を終えて復職される方が多かったです。時短勤務や子供が体調を崩した際はリモートワ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産後復帰してる人も多く女性は働きやすい環境だと思います。時短勤務してる人も多くいますし、連続で産休育休を取る人に対して周りがどうこう言ってる様...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は育児休業が取れているし、
子育てしながら働けるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はまだ取得した人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今後結婚することなく独身で生きると決心した方には年間休日が少なく暇を感じる事が少ないと感じると思うので向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社大五 |
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フリガナ | ダイゴ |
設立日 | 1956年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 116億7681万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大地庸元 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目4番23号 |
電話番号 | 06-6531-2931 |
URL | https://daigo-inc.co.jp/ |
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