大五の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
パナソニックの専門商社なので、その点では魅力的に感じる。建材以外にもいろいろな商品を扱ってるので将来的にも安泰かもしれない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補給が遅く、一人当たりの業務量が多い。残業も多くなり、残業代も少ない。基本給を低めに設定し、固定残業代など...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列なので長年勤めれば、役職をもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとっている人はいるが、帰ってくる人はなかなかいない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オフィスが綺麗で駅からも近く、近くにコンビニやスーパーなどがある。
上司やOJTはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
さまざまな商品を取り扱っているため、勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が工務店や材木店がほとんどのため、注...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休をとっている社員は何人かいる。基本的にポジションチェンジはないため、ずっと同じ仕事を続けたい人にはいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は時期にもよるがほとんどない。18時が定時だが、17時半時点で仕事が片付いていれば帰っても良い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わない。意味のないことをやることを美徳としている部分が多いように感じる。今の時代にそぐわない事を多くやっ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあるが、記入しなければならない内容が多いため、仕事が忙しいと記入が大変である。また、営業アシスタント...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などといった金銭的な福利厚生がないため、住むエリアなどによって月給だけでは賄いきれないのでは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は、土曜出勤になる。これと言って魅力的な福利厚生は無い。結婚や出産、子育てといったことに協力的では無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
歴史もある会社なので基本的な制度は整ってたと思います。社会保険に加えて、退職金制度や財形貯蓄、確定拠出年金など将来に備えた制度などはありまし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
行事ごとに会社から贈り物をもらえる
家賃手当も出る。事前に申請すれば社用車を休みの日に借りることができる。
一人暮らしで車を持っていない人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
32歳まで、1万円でワンルームマンションの社宅に住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の福利厚生はそこまで整ってないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興味がないコンサートチケットや協賛で仕方なく人集めをしなきゃいけないもののチケットしか配布されない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に土日祝はお休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇申請や残業申請、社内回覧は紙に記入、押印、提出する昭和スタイル。
...続きを読む(全363文字)

【良い点】
充実した社会保険制度に加え、育児休暇や時短勤務制度が整っており、社員のライフステージに合わせたサポートが整っています。続きを読む(全65文字)