大五のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補給が遅く、一人当たりの業務量が多い。残業も多くなり、残業代も少ない。基本給を低めに設定し、固定残業代など...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社宅があり、安くで住めるので新入社員からしたらありがたいと思う。
予防接種や健康診断など会社に医療の方が来てくださるのでありがたい。費用も会...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列なので長年勤めれば、役職をもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとっている人はいるが、帰ってくる人はなかなかいない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オフィスが綺麗で駅からも近く、近くにコンビニやスーパーなどがある。
上司やOJTはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
パナソニックの専門商社なので、その点では魅力的に感じる。建材以外にもいろいろな商品を扱ってるので将来的にも安泰かもしれない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあるが、記入しなければならない内容が多いため、仕事が忙しいと記入が大変である。また、営業アシスタント...続きを読む(全124文字)

【良い点】
さまざまな商品を取り扱っているため、勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が工務店や材木店がほとんどのため、注...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は時期にもよるがほとんどない。18時が定時だが、17時半時点で仕事が片付いていれば帰っても良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休をとっている社員は何人かいる。基本的にポジションチェンジはないため、ずっと同じ仕事を続けたい人にはいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わない。意味のないことをやることを美徳としている部分が多いように感じる。今の時代にそぐわない事を多くやっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初に任される業務については、上司が丁寧に教えてくれた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務に変化が無いので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は機会が無かったけど資格取得支援があった。外部研修の後、夕方から出勤という人は1人もいなかったのが良かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
従来は属人的な評価制度で、部署や上長によって評価が変わるような所もありましたが、現在は明確な基準に則った評価制度が整備され、公正・公平な評価...続きを読む(全175文字)

【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)